«Издательство «Учитель» и «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» внесены в перечень
образовательных организаций на Едином федеральном портале дополнительного профессионального образования. Подробнее
Отзывы о курсах и вебинарах
Отзыв Натальи Злепкиной, п.В.Баскунчак
25 февраля 2020Много интересного и доступного методического материала. Думаю им можно будет воспользоваться в дальнейшем. Интересно построена схема проведения курсов. Хорошо , что была возможность в свободное время просматривать интернет трансляции- это немало важно при плотном графике работы.
Отзыв Алексея Нестерова
25 февраля 2020Данный курс для меня был очень полезен. Активно применяю новые для меня методы обучения и буду продолжать дальше. Спасибо за вашу работу, желаю успехов в дальнейшем.
Отзыв Евгения Чупракова, с. Саскаль
25 февраля 2020Огромное спасибо за интересный курс! Подчерпнул для себя много полезной информации. Также понравилась организация обучения: насыщенные лекции и вебинары, где материал представлен в доступной форме, наличие практических заданий.
Отзыв Анны Михайловской
24 февраля 2020Спасибо за помощь в получении образования! Очень интересный курс!!! Интересные задания, тесты. А практика мне помогла в моей работе.
Отзыв Юлии Климаковой
24 февраля 2020Здравствуйте, спасибо организаторам за возможность обучаться без отрыва от работы. Очень удобно прослушивать лекции в любое удобное время для обучающегося. Рекомендую УчМет!
Отзыв Антонины Тихоновой
24 февраля 2020Огромное спасибо за возможность пройти обучкние в такой удобной форме. Очередной раз осталась довольна вопросами, заданиями и полезному материалу!!!!
Отзыв Дарьи Рогулиной
24 февраля 2020Спасибо большое, за профессионализм. Материал интересен, разнообразен, много практического материала, который буду использовать в своей работе. Все доступно, понятно и наглядно. Хотя имею 35 летний стаж пед деятельности, изучала все с интересом, возникло много идей и проектов, попробую их претворить.
Отзыв Оксаны Дубровиной
24 февраля 2020Добрый день! Огромное спасибо всем организаторам и преподавателям за такой содержательный, чётко выстроенный, доступный и интересный курс! Успехов Вам и дальнейшего процветания!
Отзыв Ирины Шмаковой
24 февраля 2020
Мне доступен как руководителю коучинговый подход, так как в своей работе и мне по душе использование демократического стиля в управлении. У нас творческий коллектив и я смотрю на сотрудников как на партнеров. Знания по коучу еще больше помогут создать партнерские отношения, заставит работать еще лучше личности с большим потенциалом и многим поможет в раскрытии и росте. Я, конечно, не смогу стать на 100% для своих коллег кочем, но коучинговый подход( знания, полученные во время обучения) поможет создать в нашем Центре еще большую атмосферу, благоприятную для раскрытия личностного потенциала каждого, кто переступает порог нашего творческого коллектива. Полученных знания по коучингу: открытие в себе новых возможностей для роста и самореализации, постановки и прояснения собственных целей, самостоятельной выработки стратегий их реализации.... Познакомиившись с принципами, которые легли в основу философии коучинга, будет проще принимать решение. Мне близки по духу коучинговые подходы:
с людьми все хорошо
у людей есть все ресурсы
в основе любого действия лежит позитивное измерение
в каждый момент времени человек делает наилучший выбор
и наконец, изменения не только возможны, но и неизбежны.
Я получаю большое удовольствие , когда помогаю своим сотрудникам раскрыться благодаря их же способностям и вижу, что их это тоже вдохновляет
С первых дней онлайн-обучения по коучингу по вашей программе я поняла, что это мне надо, начала пробовать себя в роли коуча. И прежде, чем что -то делать я задаю всегда вопросы: почему мне это важно? В чем для меня ценность этого действия? что я от этого действия получу в долгосрочной перспективе?
Даже эти вопросы повышают мою осознанность деятельности. Далее в общении с сотрудниками стараюсь в каждом негативном действии найти глубокое позитивное намерение, ведь отрицательный результат это тоже результат..
Прежде, чем ставит задачу во время общения нацеливаюсь на поиск ресурсов, какие у нас есть ресурсы, чтобы достичь этой цели?
Для этого я и учусь и буду продолжать использовать коучинговый подход.
Мне как руководителю необходимы знания по использованию коучингового подхода в управлении
способность видения будущего организации
умении слушать, оказывать поддержку и выстраивать коммуникации
поддерживание ценностей, которые важны в коллективе
наличие эмоциональной поддержки и внутренний стержень
способность к принятию решений и ответственности
Коуч как лидерство, а руководитель должен быть лидером не только мужественным, но и еще нести ответственность перед своей командой.
Я считаю, что для развития нашей организации, сохранения нашего Имиджа, своего положения на рынке образования мы должны быть всегда впереди, владеть передовыми технологиями управления.
А для этого необходимо применение постоянных теоретических новых знаний эффективного управления ( поэтому я и обучалась на курсе по дисциплине "Коуч-коммуникация руководителя ", но и также активно применять их на практике , чем я и буду продолжать в работе с персоналом.
Открытие возможностей каждого сотрудника и его внутреннего потенциала позволят еще больше сплотить коллектив единой команды с полным взаимопониманием и взятием ответственности на всех уровнях, что в итоге положительно скажется на результативности всего коллектива!
спасибо за обучение, я очень рада сотрудничеству!
Отзыв Ольги Поверниковой
23 февраля 2020Благодарна УчМет за возможность в сжатые сроки получить новую профессию. Очень надеюсь, что после получения диплома буду работать по новой специальности и мне пригодятся все полученные знания.