Отзывы о курсах и вебинарах
Отзыв Юлии Климаковой
24 февраля 2020Здравствуйте, спасибо организаторам за возможность обучаться без отрыва от работы. Очень удобно прослушивать лекции в любое удобное время для обучающегося. Рекомендую УчМет!
Отзыв Антонины Тихоновой
24 февраля 2020Огромное спасибо за возможность пройти обучкние в такой удобной форме. Очередной раз осталась довольна вопросами, заданиями и полезному материалу!!!!
Отзыв Дарьи Рогулиной
24 февраля 2020Спасибо большое, за профессионализм. Материал интересен, разнообразен, много практического материала, который буду использовать в своей работе. Все доступно, понятно и наглядно. Хотя имею 35 летний стаж пед деятельности, изучала все с интересом, возникло много идей и проектов, попробую их претворить.
Отзыв Оксаны Дубровиной
24 февраля 2020Добрый день! Огромное спасибо всем организаторам и преподавателям за такой содержательный, чётко выстроенный, доступный и интересный курс! Успехов Вам и дальнейшего процветания!
Отзыв Ирины Шмаковой
24 февраля 2020
Мне доступен как руководителю коучинговый подход, так как в своей работе и мне по душе использование демократического стиля в управлении. У нас творческий коллектив и я смотрю на сотрудников как на партнеров. Знания по коучу еще больше помогут создать партнерские отношения, заставит работать еще лучше личности с большим потенциалом и многим поможет в раскрытии и росте. Я, конечно, не смогу стать на 100% для своих коллег кочем, но коучинговый подход( знания, полученные во время обучения) поможет создать в нашем Центре еще большую атмосферу, благоприятную для раскрытия личностного потенциала каждого, кто переступает порог нашего творческого коллектива. Полученных знания по коучингу: открытие в себе новых возможностей для роста и самореализации, постановки и прояснения собственных целей, самостоятельной выработки стратегий их реализации.... Познакомиившись с принципами, которые легли в основу философии коучинга, будет проще принимать решение. Мне близки по духу коучинговые подходы:
с людьми все хорошо
у людей есть все ресурсы
в основе любого действия лежит позитивное измерение
в каждый момент времени человек делает наилучший выбор
и наконец, изменения не только возможны, но и неизбежны.
Я получаю большое удовольствие , когда помогаю своим сотрудникам раскрыться благодаря их же способностям и вижу, что их это тоже вдохновляет
С первых дней онлайн-обучения по коучингу по вашей программе я поняла, что это мне надо, начала пробовать себя в роли коуча. И прежде, чем что -то делать я задаю всегда вопросы: почему мне это важно? В чем для меня ценность этого действия? что я от этого действия получу в долгосрочной перспективе?
Даже эти вопросы повышают мою осознанность деятельности. Далее в общении с сотрудниками стараюсь в каждом негативном действии найти глубокое позитивное намерение, ведь отрицательный результат это тоже результат..
Прежде, чем ставит задачу во время общения нацеливаюсь на поиск ресурсов, какие у нас есть ресурсы, чтобы достичь этой цели?
Для этого я и учусь и буду продолжать использовать коучинговый подход.
Мне как руководителю необходимы знания по использованию коучингового подхода в управлении
способность видения будущего организации
умении слушать, оказывать поддержку и выстраивать коммуникации
поддерживание ценностей, которые важны в коллективе
наличие эмоциональной поддержки и внутренний стержень
способность к принятию решений и ответственности
Коуч как лидерство, а руководитель должен быть лидером не только мужественным, но и еще нести ответственность перед своей командой.
Я считаю, что для развития нашей организации, сохранения нашего Имиджа, своего положения на рынке образования мы должны быть всегда впереди, владеть передовыми технологиями управления.
А для этого необходимо применение постоянных теоретических новых знаний эффективного управления ( поэтому я и обучалась на курсе по дисциплине "Коуч-коммуникация руководителя ", но и также активно применять их на практике , чем я и буду продолжать в работе с персоналом.
Открытие возможностей каждого сотрудника и его внутреннего потенциала позволят еще больше сплотить коллектив единой команды с полным взаимопониманием и взятием ответственности на всех уровнях, что в итоге положительно скажется на результативности всего коллектива!
спасибо за обучение, я очень рада сотрудничеству!
Отзыв Ольги Поверниковой
23 февраля 2020Благодарна УчМет за возможность в сжатые сроки получить новую профессию. Очень надеюсь, что после получения диплома буду работать по новой специальности и мне пригодятся все полученные знания.
Отзыв Екатерины Родиной
23 февраля 2020Дистанционные курсы проходила впервые в таком режиме. Курсы хорошие. Понравилось то, что кроме устной информации присылали еще материал, который можно было распечатать и оставить себе как памятку. График и режим работы, который позволяет получать необходимые компетенции без отрыва от работы. Большое спасибо.
Отзыв Галины Дмитриевой
23 февраля 2020Благодарю за такой познавательный материал по тему курсов. Очень много узнала нового. Отдельное спасибо за то, что все материалы можно себе сохранить в папку, для более подробного изучения.
Отзыв Ольги Роговой
23 февраля 2020Прекрасный курс, очень много интересного и полезного для себя нашла, не только как музыкальный руководитель. Спасибо за материал и ссылки на источники.
Отзыв Ольги Гатаулиной
23 февраля 2020Проходила курс переподготовки по "Профессиональной деятельности инструктора по физической культуре в образовательной организации". Понравилось то, что очень много подобрано материала для самостоятельного изучения и подготовки к тестам. Также можно прослушать вебинары.