Государственное и муниципальное управление (252 ч.)

• Учебный план;
• Образовательная программа.

Профессиональная переподготовка по программе «Государственное и муниципальное управление» (252 ч.) предоставляет возможность освоить профессиональные компетенции государственного и муниципального служащего, необходимые для ведения нового вида профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления, а также получить диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Программа разработана с учётом требований современного законодательства и в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 29 июля 2017 года в действующей редакции.
Содержание программы предусматривает изучение правовых основ государственной гражданской и муниципальной службы, менеджмента, экономики и финансов, управления государственными и муниципальными закупками, документоведения, этики и психологии профессиональной деятельности государственных служащих, противодействия коррупции в органах государственной власти.
Категория слушателей: граждане, имеющие высшее профессиональное образование.
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Форма итоговой аттестации: междисциплинарный экзамен.

Теги: Руководитель; администрация школы; административное управление образовательным учреждением; государственная и муниципальная служба; технологии управления современной школой; внутришкольный контроль; мониторинг; деятельность руководителя.

Содержание

• Методическое обеспечение учебного процесса
  • Занятие 1. Вводное занятие для слушателей курсов профессиональной переподготовки.
• Менеджмент
  • Занятие 1. Этапы становления и основные направления развития управленческой мысли.
  • Занятие 2. Менеджмент в образовании: управление как процесс коммуникации.
  • Занятие 3. Менеджмент в образовательной организации и его роль в повышении качества образования.
  • Занятие 4. Эффективный менеджмент: модель воспитательной деятельности коллектива.
  • Занятие 5. Стратегический анализ состояния организации.
  • Занятие 6. Стратегический анализ внешней среды организации.
  • Занятие 7. Образовательная организация как педагогическая система и объект управления.
  • Занятие 8. Конкурентные стратегии организаций: понятие и основные виды.
  • Занятие 9. Функции педагогического управления.
  • Занятие 10. Классификация и характеристика корпоративных стратегий организации.
  • Занятие 11. Теория управления: понятие, функции и методы.
  • Занятие 12. Современные технологии в системе управления предприятием.
  • Занятие 13. Гуманитарные методы управления в образовательном процессе.
  • Занятие 14. Педагогический коллектив с позиций управления.
  • Занятие 15. Руководство и лидерство как социально-психологические феномены управления.
  • Занятие 16. Социально-психологические аспекты взаимодействия в группе: управление коллективом.
  • Занятие 17. Характеристика системы стратегического менеджмента.
  • Занятие 18. Самоменеджмент и самомотивация: управление своим поведением и эмоциональными состояниями.
• Противодействие коррупции в органах государственной власти
  • Занятие 1. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной безопасности в организации.
  • Занятие 2. Антикоррупционная безопасность в организации: понятие и виды коррупции.
  • Занятие 3. Способы предотвращения коррупции и урегулирование конфликта интересов.
  • Занятие 4. Антикоррупционное образование как метод борьбы с коррупцией.
  • Занятие 5. Антикоррупционная безопасность в Российской Федерации.
• Правовые основы государственной гражданской и муниципальной службы
  • Занятие 1. Юридическая природа государственной гражданской службы.
  • Занятие 2. Государственное управление в современном обществе: понятие и обеспечение законности.
  • Занятие 3. Административно-правовое регулирование государственной гражданской службы.
  • Занятие 4. Государственная гражданская должность: правовой статус и содержание.
  • Занятие 5. Ответственность государственных гражданских служащих.
  • Занятие 6. Правовые основы муниципальной службы.
  • Занятие 7. Муниципальная служба в Российской Федерации.
  • Занятие 8. Ответственность муниципальных служащих и контроль за их деятельностью.
  • Занятие 9. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.
• Документоведение
  • Занятие 1. Основы делопроизводства: унификация и стандартизация документов, оформление реквизитов.
  • Занятие 2. Основы делопроизводства: оформление организационно-распорядительной документации, технология ведения переписки.
  • Занятие 3. Документооборот и документопотоки: работа с входящей, исходящей и внутренней документацией.
  • Занятие 4. Общие требования к организации и условиям труда работников службы документационного обеспечения управления.
  • Занятие 5. Оформление документов управления: практический инструментарий.
  • Занятие 7. Документационное обеспечение управления: составление и оформление организационно-правовых, распорядительных и информационно-справочных документов.
  • Занятие 8. Регистрация и контроль исполнения документов. Документация по трудовым отношениям (практикум).
  • Занятие 9. Организация документооборота с использованием средств телекоммуникации. Формирование и хранение дел.
  • Занятие 10. Номенклатура дел: общие понятия, назначение, структура, основные виды.
  • Занятие 11. Подготовка документов к последующему хранению и использованию: экспертиза ценности, сроки хранения, сдача в архив.
  • Занятие 12. Формирование дел: нормативные документы, группировка, систематизация и оформление обложки.
  • Занятие 13. Оформление служебных документов: состав и расположение реквизитов, требования к изготовлению бланков (ГОСТ).
  • Занятие 14. Оформление машинописных работ на ПК: набор, редактирование и форматирование текста.
• Этика и психология профессиональной деятельности государственных служащих
  • Занятие 1. Психологическое содержание профессиональной деятельности государственного служащего.
  • Занятие 2. Государственный служащий как субъект профессиональной деятельности.
  • Занятие 3. Этика и этикет профессиональной деятельности государственных служащих.
  • Занятие 4. Психологическая компетентность в структуре профессионализма государственного служащего.
  • Занятие 5. Культура делового общения как условие эффективности профессиональной деятельности государственного служащего.
  • Занятие 6. Переговорный процесс как инструмент установления деловых связей и способ разрешения конфликтов в профессиональной деятельности государственных служащих
  • Занятие 7. Руководитель как субъект управленческой деятельности.
  • Занятие 8. Психология профессиональной карьеры государственного служащего.
  • Занятие 9. Профессиональное выгорание и деформации личности как тенденции развития профессиональных деструкций государственных служащих.
• Экономика и финансы. Управление государственными и муниципальными закупками
  • Занятие 1. Действующее российское законодательство в сфере закупок
  • Занятие 2. Основные положения Федерального закона № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
  • Занятие 3. Профессиональный стандарт в сфере закупок
  • Занятие 4. Мониторинг, контроль и аудит в сфере закупок
  • Занятие 5. Оценка результатов и подведения итогов закупочной процедуры
  • Занятие 6. Планирование, обоснование и нормирование в сфере закупок
  • Занятие 7. Правила проведения закупок
  • Занятие 8. Порядок проведения экспертизы результатов исполнения государственных и муниципальных контрактов
  • Занятие 9. Организация осуществления закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц
  • Занятие 10. Экономика: предмет, ключевые понятия, этапы развития экономической науки
  • Занятие 11. Система рыночной экономики: общая характеристика
  • Занятие 12. Микроэкономика как составная часть экономической теории
  • Занятие 13. Макроэкономика как объект экономического анализа: понятие, структура, субъекты и основные показатели

Сообщество