Заработная плата как основа мотивации трудовой деятельности персонала

Приглашаем руководителей, методистов, документоведов, специалистов отдела кадров, помощников руководителя принять участие в offline-вебинаре «Заработная плата как основа мотивации трудовой деятельности персонала».

Формат offline-вебинара предполагает, что вы можете пользоваться материалами (выступление, презентация) круглосуточно в любое удобное вам время, а также связаться с автором и получить ответы на интересующие вас вопросы.

На вебинаре слушатели рассмотрят понятие «оплата труда», познакомятся с её сущностью и определяющей ролью в системе вознаграждения сотрудников организации, а также с обобщенным опытом различных российских и зарубежных предприятий по разработке системы мотивации персонала.

Вашему вниманию предложены для рассмотрения следующие вопросы:

• Классические и современные системы материального стимулирования.
• Формы оплаты труда и условия их применения.
• Понятие о премировании персонала. Материальная помощь.

Ведущий вебинара:
Цепляева Светлана Анатольевна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры «Педагогика и методика профессионального обучения» ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный аграрный университет».

Теги: управление, управление персоналом, мотивация, трудовая деятельность, деятельность, мотив, этапы процесса мотивации, потребности, стимулы, мотивирование, заработная плата, материальная помощь, тарифная система, премия.

Сообщество