В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Учебно-Методический портал
Уважаемые слушатели и пользователи портала УчМет!
«Издательство «Учитель» и «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» внесены в перечень
образовательных организаций на Едином федеральном портале дополнительного профессионального образования. Подробнее

Методы стимулирования персонала: основные подходы и требования к организации

Код: СТОФ-1107
Напомнить
Подписаться на похожие
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Раздел: вебинары
бесплатный сертификат
Формат: дистанционно, круглосуточный доступ к записям занятий и материалам (офлайн)
Форма обучения: заочная
Для кого: Методист, Секретарь, делопроизводитель, документовед
Образовательные организации: ДЮСШ, ДШИ, ДМШ, ЦДТ, Центры профессионального обучения, Автошколы, Дошкольные, Среднее профессиональное образование, Показать все
Стоимость
40 200

Скидки

1 участник – до 80%
Коллективное участие – до 80%
Скидка по акции 80%.
До окончания акции осталось:
Скидка рассчитается автоматически при оформлении договора или заказа
Доступ к обучающим материалам. Сертификат не выдается.
100 руб.
  • Описание
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы
  • Лицензия
Описание
Методы стимулирования персонала: основные подходы и требования к организации - видеопрезентация

Спецпредложение

Пополнив свой личный счёт в интернет-магазине «УчМаг» на сумму 400 рублей, Вы сможете бесплатно получить доступ к материалам данного офлайн-мероприятия и бесплатно получить сертификат.

Денежные средства на Ваш личный счёт зачисляются в полном размере, и ими можно будет воспользоваться в любое удобное Вам время при покупке любых товаров в интернет-магазине «УчМаг» (за исключением купонов на пополнение личного счёта).


Приглашаем руководителей, методистов, документоведов, специалистов отдела кадров, помощников руководителя принять участие в offline-вебинаре «Методы стимулирования персонала: основные подходы и требования к организации».

Формат offline-вебинара предполагает, что вы можете пользоваться материалами (выступление, презентация) круглосуточно в любое удобное вам время, а также связаться с автором и получить ответы на интересующие вас вопросы.

На вебинаре слушатели вместе с ведущим рассмотрят понятие «стимулирование труда», а также познакомятся с основными подходами и методами стимулирования трудовой деятельности персонала.

Вашему вниманию предложены для рассмотрения следующие вопросы:

  • Стимулирование труда: понятие, функции, виды.
  • Основные подходы к мотивации и стимулированию трудовой деятельности.
  • Методы стимулирования персонала.

Ведущий вебинара:
Цепляева Светлана Анатольевна
, кандидат педагогических наук, доцент кафедры «Педагогика и методика профессионального обучения» ФГБОУ ВО «Волгоградский государственный аграрный университет».

Теги: управление, управление персоналом, мотивация, трудовая деятельность, деятельность, мотив, этапы процесса мотивации, потребности, стимулы, мотивирование, стимулирование труда, методы стимулирования.

Сообщество

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы
Загрузка отзывов...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 246 от 04 августа 2014 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых») (бланк серии 34Л01 № 0000804), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Издательство «Учитель» (ООО «Издательство «Учитель») Министерством образования и науки Волгоградской области (приказ №1242-у от 04.08.2014).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
12879 отзывов слушателей
Нас рекомендуют 87% слушателей (по данным портала Отзовик).
Оксана Токарева
Отзыв Оксаны Токаревой, Волгоград
24 октября 2024
Это было очень продуктивное обучение. Благодарю за знания!

Подробнее
Юлия Берберенко
Отзыв Юлии Берберенко
23 октября 2024
Спасибо за  обучение, это очень интересно и удобно!
Подробнее
Галина Рыбчук
Отзыв Галины Рыбчук
21 октября 2024
Материал для изучения понятен. Время обучения удобное для слушателя.
Подробнее
Все отзывы слушателей