В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Учебно-Методический портал
Уважаемые слушатели и пользователи портала УчМет!
«Издательство «Учитель» и «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» внесены в перечень
образовательных организаций на Едином федеральном портале дополнительного профессионального образования. Подробнее

Обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления. Присваивается квалификация (выбор квалификации*) (550 ч.)

Код: СПКФ-112
Напомнить
Подписаться на похожие

Уважаемые коллеги!

Издательство Учитель в партнерстве с Международным Центром Образования г. Москва (МЦО) рады предоставить вам возможность в удобной и современной форме пройти обучение и получить не только актуальные знания и необходимые навыки, но и стать обладателем престижных документов об образовании, открывающих новые перспективы в трудоустройстве.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 550 ч.
Формат: дистанционно, круглосуточный доступ к записям занятий и материалам (офлайн)
Форма обучения: заочная
Популярный курс
Для кого: Директор, руководитель, заведующий, педагог дополнительного образования
Образовательные организации: ДЮСШ, ДШИ, ДМШ, ЦДТ, Прочие
Регистрация документа в ФИС ФРДО в установленные законом сроки
Учебный план: Учебный план
Образовательная программа: Образовательная программа
Диплом с присвоением квалификации: Директор, Начальник, Заместитель директора, Заместитель начальника
Стоимость
3058 15290

Скидки

1 участник – до 80%
Коллективное участие – до 80%
Скидка по акции 80%.
До окончания акции осталось:
Скидка рассчитается автоматически при оформлении договора или заказа

Выберите подходящий вариант оплаты:

Акция -80%
Записаться и оплатить (срок обучения 3 мес.)
Акция -80%
Записаться и внести аванс (2200 руб.) (срок обучения 4 мес.)
Последовательность действий:
  1. Записаться и внести аванс 2200 руб. до начала обучения;
  2. Оплатить 1-й платеж 3300 руб. до окончания 1-го месяца обучения;
  3. Оплатить 2-й платеж 4400 руб. до окончания 2-го месяца обучения;
  4. Оплатить 3-й платеж 5390 руб. за две недели до окончания обучения.
-65%
Второй диплом переподготовки

Слушатели курсов профессиональной переподготовки одной из программ обучения могут одновременно проходить профессиональную переподготовку по второй программе. Пожалуйста, скачайте заявку на второй диплом, заполните её и отправьте нам по адресу teach@uchmet.org

Скачать заявку

от -5% до -15%
Предварительная запись

Выберите месяц* начала обучения по своему усмотрению, запишитесь и получите за это скидку, а оплатите в любое время до начала обучения.

*Текущий и следующий месяц в системе предварительной записи не участвуют

Акция -80%
Коллективная заявка от 3 до 4 слушателей
Акция -80%
Коллективная заявка от 5 до 9 слушателей
Акция -80%
Коллективная заявка от 10 до 24 слушателей
Акция -80%
Коллективная заявка от 25 до 44 слушателей
Акция -80%
Коллективная заявка от 45 слушателей
Юридическое лицо
По договоренности
Порядок записи юридического лица (организации):

  1. Необходимо заполнить заявку организации и выслать ее на адрес teach@uchmet.org
  2. После обработки заявки Вам будет отправлен договор и счет на оплату.
  3. После оплаты счета и подписания договора указанные сотрудники организации будут записаны на обучение. Далее на указанный Вами e-mail будет поступать вся необходимая информация по процессу обучения.

Скачать заявку

  • Описание и содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы (1)
  • Лицензия
Описание и содержание

Профессиональная переподготовка по программе «Обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления. Присваивается квалификация (выбор квалификации*: директор; начальник; заместитель директора; заместитель начальника)» в объёме 550 часов предоставляет возможность слушателям овладеть компетенциями, необходимыми для профессиональной деятельности в сфере менеджмента в образовании, а также получить диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации.

Программа разработана с учётом требований следующих нормативных документов:

  • Федерального закона № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» в действующей редакции;
  • Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (должности руководителей - Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения; Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения));
  • Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 02.02.2023 № 60н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации отдыха детей и их оздоровления»;
  • Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (уровень бакалавриата).

Содержание настоящей программы профессиональной переподготовки предусматривает рассмотрение как общепрофессиональных дисциплин (педагогика и психология; менеджмент; безопасность жизнедеятельности; правовые основы профессиональной деятельности и информационные технологии), так и специальных дисциплин (управление разработкой и реализацией стратегии развития организации отдыха детей и их оздоровления; психология управления; управление воспитательным процессом в организации отдыха детей и их оздоровления; контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровления; методическое обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления; управление конфликтами; современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в каникулярный период; правила оказания первой доврачебной помощи; обеспечение санитарно-эпидемиологических требований в общеобразовательных организациях, организациях отдыха и оздоровления детей и молодежи в контексте новых санитарных правил (СанПиН 2.4 3648-20, СанПиН 2.3/2.4.3590-20) и практикум по решению профессиональных задач).

Присваивается одна из квалификаций:

  • Директор
  • Начальник
  • Заместитель директора
  • Заместитель начальника

Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации.

Форма итоговой аттестации: междисциплинарный квалификационный экзамен.

Теги: Детский отдых; менеджмент в образовательной организации; Организация летнего отдыха и оздоровления детей; Санитарно-эпидемиологические требования.

Содержание

  • Раздел 1. Педагогика и психология
    • Педагогика как наука
      • Занятие 1. Объект, предмет и задачи педагогической науки. Категориальный аппарат педагогики.
      • Занятие 2. Структура педагогики. Научное исследование в педагогике.
      • Занятие 3. Образование как общественное явление и как педагогический процесс.
      • Занятие 4. Педагогика в системе наук о человеке. Педагогическая наука и педагогическая практика.
    • Характеристика психологии как науки. Предмет и объект психологии
      • Занятие 1. Характеристика психологии как науки. Предмет и объект психологии.
      • Занятие 2. История развития психологического знания.
    • Развитие и формирование личности
      • Занятие 1. Развитие и формирование личности в современной науке “Педагогика”.
      • Занятие 2. Общая психология: личность и пути ее формирования.
      • Занятие 3. Познавательная деятельность личности.
    • Психолого-педагогическая компетентность и профессиональная культура педагога
      • Занятие 1. Психолого-педагогическая компетентность и профессиональная культура педагога.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Педагогическая профессия.
      • Занятие 2. Педагогическая деятельность и ее характеристики.
      • Занятие 3. Педагогический процесс: искусство и технологии воспитания.
      • Занятие 4. Профессиональная деятельность и личность педагога.
      • Занятие 5. Воспитание в педагогическом процессе.
      • Занятие 6. Воспитательный потенциал семьи в условиях социального партнерства со школой с учетом требований ФГОС.
      • Занятие 7. Психологическая безопасность образовательного процесса как условие обеспечения психологического здоровья.
      • Занятие 8. Общая и профессиональная культура педагога.
  • Раздел 2. Менеджмент
    • Теория управления
      • Занятие 1. Теория управления: понятие, функции и методы.
      • Занятие 2. Современные технологии в системе управления предприятием.
    • История развития управленческой мысли
      • Занятие 1. Этапы становления и основные направления развития управленческой мысли.
    • Характеристика системы стратегического менеджмента
      • Занятие 1. Характеристика системы стратегического менеджмента.
      • Занятие 2. Конкурентные стратегии организаций: понятие и основные виды.
      • Занятие 3. Стратегический анализ состояния организации.
      • Занятие 4. Стратегический анализ внешней среды организации.
    • Эффективный менеджмент: методы и модели управления
      • Занятие 1. Эффективный менеджмент: модель воспитательной деятельности коллектива.
      • Занятие 2. Менеджмент в образовании: управление как процесс коммуникации.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Управление конфликтами и стрессами как фактор адаптации персонала.
      • Занятие 2. Конфликтное профилирование: выявление полярных ценностей, технологии усиления и смягчения внутренних конфликтов.
      • Занятие 3. Самоменеджмент и самомотивация: управление своим поведением и эмоциональными состояниями.
      • Занятие 4. Технологии работы в медиативном пространстве с эмоциональной составляющей конфликта.
      • Занятие 5. Гуманитарные методы управления в образовательном процессе.
      • Занятие 6. Педагогический коллектив с позиций управления.
  • Раздел 3. Безопасность жизнедеятельности
    • Основные принципы и мероприятия по обеспечению безопасных условий труда
      • Занятие 1. Основные принципы и мероприятия по обеспечению безопасных условий труда.
      • Занятие 2. Актуальные вопросы обеспечения пожарной безопасности в контексте Постановления Правительства РФ от 16 сентября 2020 г. № 1479.
    • Защита работников от воздействия вредных и опасных факторов трудового процесса
      • Занятие 1. Социальная защита работников в РФ: законодательство и практика.
      • Занятие 2. Защита работников от воздействия вредных и опасных факторов трудового процесса.
      • Занятие 3. Инструктаж, обучение, проверка знаний и допуск персонала к работе.
    • Организация и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
      • Занятие 1. Организация и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Психология безопасности труда.
      • Занятие 2. Действия работников организации при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций, военных конфликтов, угрозе и совершении террористических актов.
      • Занятие 3. Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации.
      • Занятие 4. Порядок получения сигнала "ВНИМАНИЕ ВСЕМ!" с информацией о воздушной тревоге, химической тревоге, радиационной опасности или угрозе катастрофического затопления и действий работников организации по ним.
  • Раздел 4. Правовые основы профессиональной деятельности
    • Законодательное и нормативно-правовое регулирование деятельности организаций отдыха детей и их оздоровления в современных условиях
      • Занятие 1. Законодательное и нормативно-правовое регулирование деятельности организаций отдыха и оздоровления детей в современных условиях.
    • Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
      • Занятие 1. Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.
      • Занятие 2. Трудовой договор: понятие, содержание и виды.
    • Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством
      • Занятие 1. Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством.
      • Занятие 2. Дисциплинарная ответственность персонала организации.
    • Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения
      • Занятие 1. Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения.
      • Занятие 2. Рабочее время и время отдыха: понятие, виды, порядок установления. Правовое регулирование заработной платы.
    • Антикоррупционная безопасность в Российской Федерации: изменения в федеральном законодательстве в сфере противодействия коррупции
      • Занятие 1. Антикоррупционная безопасность в Российской Федерации: изменения в федеральном законодательстве в сфере противодействия коррупции.
      • Занятие 2. Государственная информационная система в области противодействия коррупции «Посейдон» как эффективный инструмент профилактики коррупционных и иных правонарушений.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Роль профсоюзов в защите прав работников организации.
      • Занятие 2. Заработная плата как основа мотивации трудовой деятельности персонала.
  • Раздел 5. Информационные технологии
    • Введение в информационные технологии и их эволюция
      • Занятие 1. Введение в информационные технологии и их эволюция
      • Занятие 2. Аппаратная платформа и программное обеспечение информационных технологий
    • Информационные технологии обработки числовой и текстовой информации
      • Занятие 1. Информационные технологии обработки текстовой информации
      • Занятие 2. Информационные технологии обработки числовой информации
      • Занятие 3. Мобильные информационные технологии: понятие, возможности и перспективы.
    • Информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности современного педагога в условиях реализации ФГОС
      • Занятие 1. Информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности современного педагога в условиях реализации ФГОС
      • Занятие 2. Использование онлайн- и офлайн-технологий для решения образовательных задач в дистанционном режиме
    • Информационные технологии мультимедиа
      • Занятие 1. Мультимедийные средства и технологии как интерактивный инструмент современного педагога образовательной организации
      • Занятие 2. Информационные технологии мультимедиа.
    • Сетевые технологии обработки информации. Интернет-технологии
      • Занятие 1. Сетевые технологии обработки информации. Интернет-технологии
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Современное программное обеспечение образовательной деятельности по информационным технологиям (ФГОС)
      • Занятие 2. Онлайн-доска MIRO: функционал, форматы использования, интеграция с другими сервисами
      • Занятие 3. Сетевые формы реализации образовательных программ
      • Занятие 4. Сайт своими руками. Основы языка HTML
      • Занятие 5. ИКТ-компетентность педагога в соответствии с профессиональным стандартом
      • Занятие 6. Информационно-коммуникационные компетенции современного педагога в условиях реализации ФГОС
      • Занятие 7. Онлайн-доски и их возможности в образовательном процессе
      • Занятие 8. Средства создания мультимедийных ресурсов в окружающем педагога образовательном пространстве
      • Занятие 9. Виды угроз информационной безопасности и методы борьбы с ними
  • Раздел 6. Управление разработкой и реализацией стратегии развития организации отдыха детей и их оздоровления
    • Основные направления государственной социальной политики, приоритетные стратегии и ведущие положения программ в сфере организации отдыха и оздоровления детей
      • Занятие 1. Основные направления государственной социальной политики, приоритетные стратегии и ведущие положения программ в сфере организации отдыха и оздоровления детей.
      • Занятие 2. Национальная стратегия действий в интересах детей на 2018 – 2027 гг. Десятилетие детства в России.
    • Особенности стратегического менеджмента
      • Занятие 1. SWOT-анализ и возможности его использования в процессе стратегического планирования деятельности организации (предприятия).
      • Занятие 2. Маркетинговый план как часть общего стратегического планирования деятельности организации (предприятия).
      • Занятие 3. Использование инструментов маркетинга в управлении развитием образовательной организации, продвижении ее услуг.
      • Занятие 4. Современные подходы, теории и практики управления.
      • Занятие 5. Маркетинговый подход в управлении персоналом.
    • Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей
      • Занятие 1. Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в каникулярный период.
      • Занятие 2. Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в образовательном процессе.
    • Формы и методы организации отдыха и оздоровления детей
      • Занятие 1. Приоритетные ориентиры в системе “государство – отдых – ребёнок”, принципиальные подходы к сфере отдыха и оздоровления детей, современные формы, методы и технологии организации отдыха и оздоровления детей.
      • Занятие 2. Оздоровление детей и подростков в каникулярный период: эффективные формы организации занятости и отдыха.
      • Занятие 3. Летняя онлайн-школа как альтернативная форма работы с детьми в каникулярный период: варианты программ и особенности дистанционного обучения.
      • Занятие 4. Современные программы каникулярного отдыха, оздоровления, трудоустройства детей и подростков.
    • Организация летних школ
      • Занятие 1. Организация летних школ на площадках отечественных образовательных организаций для одаренных детей.
      • Занятие 2. Летняя школа как сочетание отдыха и активных занятий детей в каникулярный период.
      • Занятие 3. Летняя школа: разновидности и содержание оздоровительно-обучающих программ на площадках отечественных образовательных организаций.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Современные информационные технологии в управлении персоналом и кадровой работе.
      • Занятие 2. Правовое обеспечение системы управления персоналом.
  • Раздел 7. Психология управления
    • Сущность управленческой деятельности и основные подходы к ее исследованию
      • Занятие 1. Управленческая деятельность: современные технологии в условиях реализации ФГОС.
    • Социально-психологические феномены в малой группе
      • Занятие 1. Социально-психологические аспекты взаимодействия в группе: управление коллективом.
    • Социально-психологический климат
      • Занятие 1. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе как условие эффективных образовательных отношений.
    • Функции мотивирования, контроля и коммуникативные функции
      • Занятие 1. Мотивирование, контроль и коммуникация – основные функции современного управления в ОО.
    • Основные концепции трудовой мотивации. Изучение и формирование мотивации
      • Занятие 1. Мотивация педагогической деятельности как основа психологической и профессиональной готовности учителя к реализации ФГОС.
      • Занятие 2. Самоменеджмент и самомотивация: управление своим поведением и эмоциональными состояниями.
      • Занятие 3. Психолого-педагогическая диагностика личности.
      • Занятие 4. Основные психологические теории и подходы в контексте управленческих задач.
    • Перцептивные, мнемические и мыслительные процессы в управленческой деятельности
      • Занятие 1. Диагностика способностей к управленческой деятельности.
      • Занятие 2. Руководство и лидерство как социально-психологические феномены управления.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе.
      • Занятие 2. Психология управления: основные психологические характеристики сотрудника и их использование в управлении организацией.
      • Занятие 3. Управленческая культура педагога и руководителя.
      • Занятие 4. Педагогический коллектив с позиций управления.
      • Занятие 5. Методическое сопровождение инновационной деятельности как механизм профессионального развития руководителей и педагогов.
  • Раздел 8. Управление воспитательным процессом в организации отдыха детей и их оздоровления
    • Проектирование реализации программ воспитания
      • Занятие 1. Организационно-педагогическое обеспечение участия детей и взрослых в проектировании и реализации программ воспитания.
      • Занятие 2. Системный подход в проектировании современной воспитательной практики на основе положений Федеральной рабочей программы воспитания, Концепции воспитания и развития личности гражданина России, воспитательного потенциала обновленных ФГОС.
      • Занятие 3. Концептуальные основы, тенденции и направления построения воспитательной системы в школе в соответствии с нормативно-правовыми документами в области образования.
      • Занятие 4. Нормативно-правовая база летнего оздоровительного лагеря: обеспечение безопасности.
    • Организация военно-патриотического воспитания в летних оздоровительных лагерях
      • Занятие 1. Организация военно-патриотического воспитания в летних оздоровительных лагерях: методические рекомендации педагогу.
      • Занятие 2. Планирование летнего оздоровительного периода в детском лагере военно-патриотической направленности.
      • Занятие 3. Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность педагога-организатора в лагере военно-патриотической направленности: планирование, программа работы и должностные инструкции.
      • Занятие 4. Проектирование дополнительных общеразвивающих программ, реализуемых в профильных сменах военно-патриотической направленности.
    • Методические рекомендации организаторам летнего отдыха детей и подростков
      • Занятие 1. Будни и праздники в детском оздоровительном лагере: методические рекомендации организаторам летнего отдыха детей и подростков.
      • Занятие 2. Праздничные мероприятия военно-патриотической направленности для досуга и образования детей и подростков.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Каникул летняя пора! Практика воспитательно-оздоровительной работы образовательной организации в летний период.
      • Занятие 2. Военно-патриотическое воспитание младших школьников: военно-спортивная игра "Зарница".
  • Раздел 9. Контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровления
    • Контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровления
      • Занятие 1. Контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровления.
      • Занятие 2. Методика оценки эффективности лечебно-оздоровительных программ в стационарных организациях отдыха и оздоровления детей.
      • Занятие 3. Оценка эффективности оздоровительных мероприятий в летних загородных учреждениях отдыха и оздоровления детей.
      • Занятие 4. Контроль в сфере организации отдыха и оздоровления детей.
    • Оценка результатов эффективности реализации программ обучения и воспитания в ОО и организациях отдыха детей и их оздоровления
      • Занятие 1. Программа воспитания в общеобразовательной организации: методика проектирования и реализации, оценка результатов эффективности.
      • Занятие 2. Эффективные формы организации внеклассной и внеурочной деятельности, досуговой организованной активности обучающихся.
      • Занятие 3. Системность, целесообразность и нешаблонность воспитания как условие его эффективности.
      • Занятие 4. Организация эффективного взаимодействия образовательной организации с семьей в условиях реализации обновленных ФГОС: семья и школа – партнеры в воспитании ребенка.
    • Эффективное управление организацией
      • Занятие 1. Разработка, повышение эффективности и практика реализации кадровой политики в организации.
      • Занятие 2. Коучинговый стиль управления как эффективный инструмент решения бизнес-задач.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Эффективное делопроизводство в организации: постановка, ведение, учет.
      • Занятие 2. Дополнительное образование детей и взрослых: ресурсы, документы, образовательные программы, эффективные формы, методы, технологии и инструменты.
  • Раздел 10. Методическое обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления
    • Методическое обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления
      • Занятие 1. Методическое сопровождение деятельности организаций отдыха и оздоровления детей по подготовке программ летнего отдыха.
      • Занятие 2. Создание программ летного отдыха, культурно-досуговых мероприятий с использованием цифровых платформ.
      • Занятие 3. Дополнительное образование детей в пространстве детского оздоровительного лагеря как объект организационно-методического сопровождения.
      • Занятие 4. Программно-методическое, образовательно-воспитательное обеспечение и сопровождение деятельности организаций отдыха и оздоровления детей.
    • Разновидности и содержание оздоровительно-обучающих программ
      • Занятие 1. Детский лагерь-онлайн как альтернативная форма работы с детьми в период летних каникул: программа, организация и особенности работы дистанционной смены.
      • Занятие 2. Летняя школа как сочетание отдыха и активных занятий детей в каникулярный период.
      • Занятие 3. Летняя школа: разновидности и содержание оздоровительно-обучающих программ на площадках отечественных образовательных организаций.
      • Занятие 4. Летняя школа для обучающихся с особыми образовательными потребностями.
      • Занятие 5. Организация летних школ на площадках отечественных образовательных организаций для одаренных детей.
      • Занятие 6. Летняя онлайн-школа как альтернативная форма работы с детьми в каникулярный период: варианты программ и особенности дистанционного обучения.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Организация военно-патриотического воспитания в летних оздоровительных лагерях: методические рекомендации педагогу.
      • Занятие 2. Планирование летнего оздоровительного периода в детском лагере военно-патриотической направленности.
  • Раздел 11. Управление конфликтами
    • Конфликты в ОО: модели решения ситуативных задач
      • Занятие 1. Конфликты в ОО: модели решения ситуационных задач.
      • Занятие 2. «Бесконфликтная школа»: служба примирения.
    • Разрешение конфликта в ОО: модели, принципы, способы и методы
      • Занятие 1. Разрешение конфликта в ОО: модели, принципы, способы и методы.
      • Занятие 2. Психологическое сопровождение решения конфликтных ситуаций в образовательной организации.
    • Методы диагностики конфликтных ситуаций в ОО
      • Занятие 1. Методы диагностики конфликтных ситуаций в ОО.
      • Занятие 2. Психолого-педагогическая диагностика межличностных отношений и способностей к общению.
    • Стратегии разрешения конфликта как условие психологического здоровья в образовательной среде (ФГОС)
      • Занятие 1. Стратегии разрешения конфликта как условие психологического здоровья в образовательной среде (ФГОС).
      • Занятие 2. Практические техники урегулирования конфликтных ситуаций в образовательной организации.
    • Воспитание толерантной личности в образовательной организации
      • Занятие 1. Воспитание толерантной личности в образовательной организации.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Эффективное поведение в конфликтной ситуации в системе «учитель – ученик».
      • Занятие 2. Проблемы управления профилактической работой различных видов отклоняющегося поведения детей и подростков в образовательной организации.
      • Занятие 3. Моделирование психологической безопасности в образовательной организации.
      • Занятие 4. Снижение рисков развития конфликтных ситуаций в профессиональной деятельности образовательной организации.
      • Занятие 5. Деловое общение в сфере образования. Особенности организации и ведения.
  • Раздел 12. Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время
    • Современные модели организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время
      • Занятие 1. Современные модели организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время.
      • Занятие 2. Организация отдыха и оздоровления детей в учреждениях дополнительного образования в каникулярный период.
      • Занятие 3. Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в каникулярный период.
      • Занятие 4. Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в образовательном процессе.
    • Профориентационные каникулярные смены как обновление содержания и технологий дополнительного образования детей
      • Занятие 1. Профориентационные каникулярные смены как обновление содержания и технологий дополнительного образования детей по приоритетным направлениям.
      • Занятие 2. Особенности реализации культурно-досуговых программ в системе дополнительного образования.
    • Новые модели организации дополнительного образования детей на разных уровнях образования
      • Занятие 1. Новые модели организации дополнительного образования детей на разных уровнях образования как обязательное условие реализации Концепции развития дополнительного образования детей, утвержденной правительством РФ.
      • Занятие 2. Перспективные направления развития системы дополнительного образования детей в аспекте современных трендов образовательной политики.
      • Занятие 3. Организация дополнительного образования детей и взрослых по одному или нескольким направлениям деятельности: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и другим.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Обновление содержания и технологий дополнительного образования и воспитания детей.
  • Раздел 13. Правила оказание первой доврачебной помощи
    • Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи
      • Занятие 1. Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи.
      • Занятие 2. Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи (практикум).
    • Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения
      • Занятие 1. Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения.
      • Занятие 2. Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения (практикум).
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Первая помощь при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения особым категориям населения.
      • Занятие 2. Транспортная иммобилизация (практикум).
      • Занятие 3. Забота о пострадавшем до приезда бригады скорой помощи.
      • Занятие 4. Первая медицинская помощь при аллергических реакциях и судорожных состояниях.
  • Раздел 14. Обеспечение санитарно-эпидемиологических требований в общеобразовательных организациях, организациях отдыха и оздоровления детей и молодежи в контексте новых санитарных правил (СанПиН 2.4 3648-20, СанПиН 2.3/2.4.3590-20)
    • Актуальные вопросы организации образовательной деятельности в контексте новых санитарных правил СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи"
      • Занятие 1. Актуальные вопросы организации образовательной деятельности в контексте новых санитарных правил СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи".
      • Занятие 2. Актуальные вопросы организации питания в ДОО в контексте новых санитарных правил СанПиН 2.4 3648-20.
    • Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования, безопасности жизнедеятельности и оказание первой (доврачебной) помощи
      • Занятие 1. Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования, безопасности жизнедеятельности и оказание первой (доврачебной) помощи.
    • Профилактика коронавируса, гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций в образовательных организациях
      • Занятие 1. Профилактика коронавируса, гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций в образовательных организациях.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. СанПиН-2021: изменения и нововведения при организации питания детей в образовательных организациях.
      • Занятие 2. Контроль качества питания детей в образовательной организации в соответствии с СанПиН 2.3/2.4.3590-20.
  • Раздел 15. Практикум по решению профессиональных задач
    • Профессиональная задача в образовательном процессе. Виды и типы профессиональных задач
      • Занятие 1. Профессиональная задача в образовательном процессе. Виды и типы профессиональных задач.
      • Занятие 2. Алгоритм и оценка решения профессиональной задачи на основе реальных педагогических фактов.
      • Занятие 3. Психолого-педагогическое взаимодействие как составная часть решения педагогических задач.
    • Технология педагогической поддержки детей разного возраста как условие успешности решения профессиональных задач
      • Занятие 1. Технология педагогической поддержки детей разного возраста как условие успешности решения профессиональных задач.
    • Психолого-педагогическая диагностика как составная часть решения педагогических задач
      • Занятие 1. Психолого-педагогическая диагностика как составная часть решения педагогических задач.
      • Занятие 2. Детский коллектив как объект психолого-педагогического изучения: структура, этапы формирования, диагностика.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Проектирование профессионального саморазвития и самообразования педагога.
      • Занятие 2. Прогнозирование и проектирование образовательного процесса. Организация образовательной среды для решения педагогической задачи.
      • Занятие 3. Профессиональная поддержка и сопровождение процесса воспитания.
      • Занятие 4. Анализ педагогических ситуаций как форма оценки уровня квалификации педагогических работников.
      • Занятие 5. Индивидуальный образовательный маршрут: технология проектирования (самопроектирования) и реализации.
      • Занятие 6. Проектирование модели профессионального развития педагогов и образовательного учреждения в контексте идей непрерывного образования.

Сообщество

Требования к слушателям

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)) / повышения квалификации (СТК(Ф)) слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома о среднем профессиональном* и /или высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения документа о квалификации); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Профессиональные стандарты и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляют особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы (1)

Все супер! Спасибо большое за обучение!!!! Все очень грамотно и понятно!

Загрузка отзывов...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 246 от 04 августа 2014 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых») (бланк серии 34Л01 № 0000804), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Издательство «Учитель» (ООО «Издательство «Учитель») Министерством образования и науки Волгоградской области (приказ №1242-у от 04.08.2014).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
13767 отзывов слушателей
Нас рекомендуют 87% слушателей (по данным портала Отзовик).
Наталья Чумак
Отзыв Натальи Чумак
06 февраля 2025
Спасибо организаторам за удобный режим работы, позволяющий получить знания без отрыва от работы, а так же за интересный и доступный методический материал, который несомненно буду использовать в своей работе.
Подробнее
Валентина Миронова
Отзыв Валентины Мироновой
05 февраля 2025
Спасибо большое организаторам курса за подготовленный материал.
Подробнее
Валентина Миронова
Отзыв Валентины Мироновой
03 февраля 2025
Курсы УчМет дают много познавательного материала, удобны в прохождении.
Подробнее
Все отзывы слушателей
Задать вопрос