В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Учебно-Методический портал
Уважаемые слушатели и пользователи портала УчМет!
«Издательство «Учитель» и «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» внесены в перечень
образовательных организаций на Едином федеральном портале дополнительного профессионального образования. Подробнее

Обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления. Присваивается квалификация (выбор квалификации*) (550 ч.)

Код: СПКФ-112
Напомнить
Подписаться на похожие

Уважаемые коллеги!

Издательство Учитель в партнерстве с Международным Центром Образования г. Москва (МЦО) рады предоставить вам возможность в удобной и современной форме пройти обучение и получить не только актуальные знания и необходимые навыки, но и стать обладателем престижных документов об образовании, открывающих новые перспективы в трудоустройстве.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 550 ч.
Формат: дистанционно, круглосуточный доступ к записям занятий и материалам (офлайн)
Форма обучения: заочная
Популярный курс
Для кого: Директор, руководитель, заведующий, педагог дополнительного образования
Образовательные организации: ДЮСШ, ДШИ, ДМШ, ЦДТ, Прочие
Регистрация документа в ФИС ФРДО в установленные законом сроки
Учебный план: Учебный план
Образовательная программа: Образовательная программа
Диплом с присвоением квалификации: Директор, Начальник, Заместитель директора, Заместитель начальника
Стоимость
2780 13900

Скидки

1 участник – до 80%
Коллективное участие – до 80%
Скидка по акции 80%.
До окончания акции осталось:
Скидка рассчитается автоматически при оформлении договора или заказа

Выберите подходящий вариант оплаты:

Акция -80%
Записаться и оплатить после льготного периода (срок обучения 3 мес.)
Акция -80%
Записаться и внести аванс (2000 руб.) после льготного периода (срок обучения 4 мес.)
Последовательность действий:
  1. Записаться и внести аванс 2000 руб. до начала обучения;
  2. Оплатить 1-й платеж 3000 руб. до окончания 1-го месяца обучения;
  3. Оплатить 2-й платеж 4000 руб. до окончания 2-го месяца обучения;
  4. Оплатить 3-й платеж 4900 руб. за две недели до окончания обучения.
-65%
Второй диплом переподготовки

Слушатели курсов профессиональной переподготовки одной из программ обучения могут одновременно проходить профессиональную переподготовку по второй программе. Пожалуйста, скачайте заявку на второй диплом, заполните её и отправьте нам по адресу teach@uchmet.org

Скачать заявку

от -5% до -15%
Предварительная запись со скидкой до 20%

Выберите месяц* начала обучения по своему усмотрению, запишитесь и получите за это скидку, а оплатите в любое время до начала обучения.

*Текущий и следующий месяц в системе предварительной записи не участвуют

Акция -80%
Коллективная заявка от 3 до 4 слушателей
Акция -80%
Коллективная заявка от 5 до 9 слушателей
Акция -80%
Коллективная заявка от 10 до 24 слушателей
Акция -80%
Коллективная заявка от 25 до 44 слушателей
Акция -80%
Коллективная заявка от 45 слушателей
Юридическое лицо
По договоренности
Порядок записи юридического лица (организации):

  1. Необходимо заполнить заявку организации и выслать ее на адрес teach@uchmet.org
  2. После обработки заявки Вам будет отправлен договор и счет на оплату.
  3. После оплаты счета и подписания договора указанные сотрудники организации будут записаны на обучение. Далее на указанный Вами e-mail будет поступать вся необходимая информация по процессу обучения.

Скачать заявку

  • Описание и содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы
  • Лицензия
Описание и содержание

Профессиональная переподготовка по программе «Обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления. Присваивается квалификация (выбор квалификации*: директор; начальник; заместитель директора; заместитель начальника)» в объёме 550 часов предоставляет возможность слушателям овладеть компетенциями, необходимыми для профессиональной деятельности в сфере менеджмента в образовании, а также получить диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации.

Программа разработана с учётом требований следующих нормативных документов:

  • Федерального закона № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» в действующей редакции;
  • Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (должности руководителей - Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения; Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения));
  • Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 02.02.2023 № 60н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации отдыха детей и их оздоровления»;
  • Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (уровень бакалавриата).

Содержание настоящей программы профессиональной переподготовки предусматривает рассмотрение как общепрофессиональных дисциплин (педагогика и психология; менеджмент; безопасность жизнедеятельности; правовые основы профессиональной деятельности и информационные технологии), так и специальных дисциплин (управление разработкой и реализацией стратегии развития организации отдыха детей и их оздоровления; психология управления; управление воспитательным процессом в организации отдыха детей и их оздоровления; контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровления; методическое обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления; управление конфликтами; современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в каникулярный период; правила оказания первой доврачебной помощи; обеспечение санитарно-эпидемиологических требований в общеобразовательных организациях, организациях отдыха и оздоровления детей и молодежи в контексте новых санитарных правил (СанПиН 2.4 3648-20, СанПиН 2.3/2.4.3590-20) и практикум по решению профессиональных задач).

Присваивается одна из квалификаций:

  • Директор
  • Начальник
  • Заместитель директора
  • Заместитель начальника

Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации.

Форма итоговой аттестации: междисциплинарный квалификационный экзамен.

Теги: Детский отдых; менеджмент в образовательной организации; Организация летнего отдыха и оздоровления детей; Санитарно-эпидемиологические требования.

Содержание

  • Раздел 1. Педагогика и психология
    • Педагогика как наука
      • Занятие 1. Объект, предмет и задачи педагогической науки. Категориальный аппарат педагогики.
      • Занятие 2. Структура педагогики. Научное исследование в педагогике.
      • Занятие 3. Образование как общественное явление и как педагогический процесс.
      • Занятие 4. Педагогика в системе наук о человеке. Педагогическая наука и педагогическая практика.
    • Характеристика психологии как науки. Предмет и объект психологии
      • Занятие 1. Характеристика психологии как науки. Предмет и объект психологии.
      • Занятие 2. История развития психологического знания.
    • Развитие и формирование личности
      • Занятие 1. Развитие и формирование личности в современной науке “Педагогика”.
      • Занятие 2. Общая психология: личность и пути ее формирования.
      • Занятие 3. Познавательная деятельность личности.
    • Психолого-педагогическая компетентность и профессиональная культура педагога
      • Занятие 1. Психолого-педагогическая компетентность и профессиональная культура педагога.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Педагогическая профессия.
      • Занятие 2. Педагогическая деятельность и ее характеристики.
      • Занятие 3. Педагогический процесс: искусство и технологии воспитания.
      • Занятие 4. Профессиональная деятельность и личность педагога.
      • Занятие 5. Воспитание в педагогическом процессе.
      • Занятие 6. Воспитательный потенциал семьи в условиях социального партнерства со школой с учетом требований ФГОС.
      • Занятие 7. Психологическая безопасность образовательного процесса как условие обеспечения психологического здоровья.
      • Занятие 8. Общая и профессиональная культура педагога.
  • Раздел 2. Менеджмент
    • Теория управления
      • Занятие 1. Теория управления: понятие, функции и методы.
      • Занятие 2. Современные технологии в системе управления предприятием.
    • История развития управленческой мысли
      • Занятие 1. Этапы становления и основные направления развития управленческой мысли.
    • Характеристика системы стратегического менеджмента
      • Занятие 1. Характеристика системы стратегического менеджмента.
      • Занятие 2. Конкурентные стратегии организаций: понятие и основные виды.
      • Занятие 3. Стратегический анализ состояния организации.
      • Занятие 4. Стратегический анализ внешней среды организации.
    • Эффективный менеджмент: методы и модели управления
      • Занятие 1. Эффективный менеджмент: модель воспитательной деятельности коллектива.
      • Занятие 2. Менеджмент в образовании: управление как процесс коммуникации.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Управление конфликтами и стрессами как фактор адаптации персонала.
      • Занятие 2. Конфликтное профилирование: выявление полярных ценностей, технологии усиления и смягчения внутренних конфликтов.
      • Занятие 3. Самоменеджмент и самомотивация: управление своим поведением и эмоциональными состояниями.
      • Занятие 4. Технологии работы в медиативном пространстве с эмоциональной составляющей конфликта.
      • Занятие 5. Гуманитарные методы управления в образовательном процессе.
      • Занятие 6. Педагогический коллектив с позиций управления.
  • Раздел 3. Безопасность жизнедеятельности
    • Основные принципы и мероприятия по обеспечению безопасных условий труда
      • Занятие 1. Основные принципы и мероприятия по обеспечению безопасных условий труда.
      • Занятие 2. Актуальные вопросы обеспечения пожарной безопасности в контексте Постановления Правительства РФ от 16 сентября 2020 г. № 1479.
    • Защита работников от воздействия вредных и опасных факторов трудового процесса
      • Занятие 1. Социальная защита работников в РФ: законодательство и практика.
      • Занятие 2. Защита работников от воздействия вредных и опасных факторов трудового процесса.
      • Занятие 3. Инструктаж, обучение, проверка знаний и допуск персонала к работе.
    • Организация и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
      • Занятие 1. Организация и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Психология безопасности труда.
      • Занятие 2. Действия работников организации при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций, военных конфликтов, угрозе и совершении террористических актов.
      • Занятие 3. Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации.
      • Занятие 4. Порядок получения сигнала "ВНИМАНИЕ ВСЕМ!" с информацией о воздушной тревоге, химической тревоге, радиационной опасности или угрозе катастрофического затопления и действий работников организации по ним.
  • Раздел 4. Правовые основы профессиональной деятельности
    • Законодательное и нормативно-правовое регулирование деятельности организаций отдыха детей и их оздоровления в современных условиях
      • Занятие 1. Законодательное и нормативно-правовое регулирование деятельности организаций отдыха и оздоровления детей в современных условиях.
    • Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
      • Занятие 1. Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.
      • Занятие 2. Трудовой договор: понятие, содержание и виды.
    • Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством
      • Занятие 1. Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством.
      • Занятие 2. Дисциплинарная ответственность персонала организации.
    • Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения
      • Занятие 1. Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения.
      • Занятие 2. Рабочее время и время отдыха: понятие, виды, порядок установления. Правовое регулирование заработной платы.
    • Антикоррупционная безопасность в Российской Федерации: изменения в федеральном законодательстве в сфере противодействия коррупции
      • Занятие 1. Антикоррупционная безопасность в Российской Федерации: изменения в федеральном законодательстве в сфере противодействия коррупции.
      • Занятие 2. Государственная информационная система в области противодействия коррупции «Посейдон» как эффективный инструмент профилактики коррупционных и иных правонарушений.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Роль профсоюзов в защите прав работников организации.
      • Занятие 2. Заработная плата как основа мотивации трудовой деятельности персонала.
  • Раздел 5. Информационные технологии
    • Введение в информационные технологии и их эволюция
      • Занятие 1. Введение в информационные технологии и их эволюция
      • Занятие 2. Аппаратная платформа и программное обеспечение информационных технологий
    • Информационные технологии обработки числовой и текстовой информации
      • Занятие 1. Информационные технологии обработки текстовой информации
      • Занятие 2. Информационные технологии обработки числовой информации
      • Занятие 3. Мобильные информационные технологии: понятие, возможности и перспективы.
    • Информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности современного педагога в условиях реализации ФГОС
      • Занятие 1. Информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности современного педагога в условиях реализации ФГОС
      • Занятие 2. Использование онлайн- и офлайн-технологий для решения образовательных задач в дистанционном режиме
    • Информационные технологии мультимедиа
      • Занятие 1. Мультимедийные средства и технологии как интерактивный инструмент современного педагога образовательной организации
      • Занятие 2. Информационные технологии мультимедиа.
    • Сетевые технологии обработки информации. Интернет-технологии
      • Занятие 1. Сетевые технологии обработки информации. Интернет-технологии
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Современное программное обеспечение образовательной деятельности по информационным технологиям (ФГОС)
      • Занятие 2. Онлайн-доска MIRO: функционал, форматы использования, интеграция с другими сервисами
      • Занятие 3. Сетевые формы реализации образовательных программ
      • Занятие 4. Сайт своими руками. Основы языка HTML
      • Занятие 5. ИКТ-компетентность педагога в соответствии с профессиональным стандартом
      • Занятие 6. Информационно-коммуникационные компетенции современного педагога в условиях реализации ФГОС
      • Занятие 7. Онлайн-доски и их возможности в образовательном процессе
      • Занятие 8. Средства создания мультимедийных ресурсов в окружающем педагога образовательном пространстве
      • Занятие 9. Виды угроз информационной безопасности и методы борьбы с ними
  • Раздел 6. Управление разработкой и реализацией стратегии развития организации отдыха детей и их оздоровления
    • Основные направления государственной социальной политики, приоритетные стратегии и ведущие положения программ в сфере организации отдыха и оздоровления детей
      • Занятие 1. Основные направления государственной социальной политики, приоритетные стратегии и ведущие положения программ в сфере организации отдыха и оздоровления детей.
      • Занятие 2. Национальная стратегия действий в интересах детей на 2018 – 2027 гг. Десятилетие детства в России.
    • Особенности стратегического менеджмента
      • Занятие 1. SWOT-анализ и возможности его использования в процессе стратегического планирования деятельности организации (предприятия).
      • Занятие 2. Маркетинговый план как часть общего стратегического планирования деятельности организации (предприятия).
      • Занятие 3. Использование инструментов маркетинга в управлении развитием образовательной организации, продвижении ее услуг.
      • Занятие 4. Современные подходы, теории и практики управления.
      • Занятие 5. Маркетинговый подход в управлении персоналом.
    • Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей
      • Занятие 1. Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в каникулярный период.
      • Занятие 2. Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в образовательном процессе.
    • Формы и методы организации отдыха и оздоровления детей
      • Занятие 1. Приоритетные ориентиры в системе “государство – отдых – ребёнок”, принципиальные подходы к сфере отдыха и оздоровления детей, современные формы, методы и технологии организации отдыха и оздоровления детей.
      • Занятие 2. Оздоровление детей и подростков в каникулярный период: эффективные формы организации занятости и отдыха.
      • Занятие 3. Летняя онлайн-школа как альтернативная форма работы с детьми в каникулярный период: варианты программ и особенности дистанционного обучения.
      • Занятие 4. Современные программы каникулярного отдыха, оздоровления, трудоустройства детей и подростков.
    • Организация летних школ
      • Занятие 1. Организация летних школ на площадках отечественных образовательных организаций для одаренных детей.
      • Занятие 2. Летняя школа как сочетание отдыха и активных занятий детей в каникулярный период.
      • Занятие 3. Летняя школа: разновидности и содержание оздоровительно-обучающих программ на площадках отечественных образовательных организаций.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Современные информационные технологии в управлении персоналом и кадровой работе.
      • Занятие 2. Правовое обеспечение системы управления персоналом.
  • Раздел 7. Психология управления
    • Сущность управленческой деятельности и основные подходы к ее исследованию
      • Занятие 1. Управленческая деятельность: современные технологии в условиях реализации ФГОС.
    • Социально-психологические феномены в малой группе
      • Занятие 1. Социально-психологические аспекты взаимодействия в группе: управление коллективом.
    • Социально-психологический климат
      • Занятие 1. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе как условие эффективных образовательных отношений.
    • Функции мотивирования, контроля и коммуникативные функции
      • Занятие 1. Мотивирование, контроль и коммуникация – основные функции современного управления в ОО.
    • Основные концепции трудовой мотивации. Изучение и формирование мотивации
      • Занятие 1. Мотивация педагогической деятельности как основа психологической и профессиональной готовности учителя к реализации ФГОС.
      • Занятие 2. Самоменеджмент и самомотивация: управление своим поведением и эмоциональными состояниями.
      • Занятие 3. Психолого-педагогическая диагностика личности.
      • Занятие 4. Основные психологические теории и подходы в контексте управленческих задач.
    • Перцептивные, мнемические и мыслительные процессы в управленческой деятельности
      • Занятие 1. Диагностика способностей к управленческой деятельности.
      • Занятие 2. Руководство и лидерство как социально-психологические феномены управления.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе.
      • Занятие 2. Психология управления: основные психологические характеристики сотрудника и их использование в управлении организацией.
      • Занятие 3. Управленческая культура педагога и руководителя.
      • Занятие 4. Педагогический коллектив с позиций управления.
      • Занятие 5. Методическое сопровождение инновационной деятельности как механизм профессионального развития руководителей и педагогов.
  • Раздел 8. Управление воспитательным процессом в организации отдыха детей и их оздоровления
    • Проектирование реализации программ воспитания
      • Занятие 1. Организационно-педагогическое обеспечение участия детей и взрослых в проектировании и реализации программ воспитания.
      • Занятие 2. Системный подход в проектировании современной воспитательной практики на основе положений Федеральной рабочей программы воспитания, Концепции воспитания и развития личности гражданина России, воспитательного потенциала обновленных ФГОС.
      • Занятие 3. Концептуальные основы, тенденции и направления построения воспитательной системы в школе в соответствии с нормативно-правовыми документами в области образования.
      • Занятие 4. Нормативно-правовая база летнего оздоровительного лагеря: обеспечение безопасности.
    • Организация военно-патриотического воспитания в летних оздоровительных лагерях
      • Занятие 1. Организация военно-патриотического воспитания в летних оздоровительных лагерях: методические рекомендации педагогу.
      • Занятие 2. Планирование летнего оздоровительного периода в детском лагере военно-патриотической направленности.
      • Занятие 3. Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность педагога-организатора в лагере военно-патриотической направленности: планирование, программа работы и должностные инструкции.
      • Занятие 4. Проектирование дополнительных общеразвивающих программ, реализуемых в профильных сменах военно-патриотической направленности.
    • Методические рекомендации организаторам летнего отдыха детей и подростков
      • Занятие 1. Будни и праздники в детском оздоровительном лагере: методические рекомендации организаторам летнего отдыха детей и подростков.
      • Занятие 2. Праздничные мероприятия военно-патриотической направленности для досуга и образования детей и подростков.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Каникул летняя пора! Практика воспитательно-оздоровительной работы образовательной организации в летний период.
      • Занятие 2. Военно-патриотическое воспитание младших школьников: военно-спортивная игра "Зарница".
  • Раздел 9. Контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровления
    • Контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровления
      • Занятие 1. Контроль и оценка эффективности деятельности организации отдыха детей и их оздоровления.
      • Занятие 2. Методика оценки эффективности лечебно-оздоровительных программ в стационарных организациях отдыха и оздоровления детей.
      • Занятие 3. Оценка эффективности оздоровительных мероприятий в летних загородных учреждениях отдыха и оздоровления детей.
      • Занятие 4. Контроль в сфере организации отдыха и оздоровления детей.
    • Оценка результатов эффективности реализации программ обучения и воспитания в ОО и организациях отдыха детей и их оздоровления
      • Занятие 1. Программа воспитания в общеобразовательной организации: методика проектирования и реализации, оценка результатов эффективности.
      • Занятие 2. Эффективные формы организации внеклассной и внеурочной деятельности, досуговой организованной активности обучающихся.
      • Занятие 3. Системность, целесообразность и нешаблонность воспитания как условие его эффективности.
      • Занятие 4. Организация эффективного взаимодействия образовательной организации с семьей в условиях реализации обновленных ФГОС: семья и школа – партнеры в воспитании ребенка.
    • Эффективное управление организацией
      • Занятие 1. Разработка, повышение эффективности и практика реализации кадровой политики в организации.
      • Занятие 2. Коучинговый стиль управления как эффективный инструмент решения бизнес-задач.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Эффективное делопроизводство в организации: постановка, ведение, учет.
      • Занятие 2. Дополнительное образование детей и взрослых: ресурсы, документы, образовательные программы, эффективные формы, методы, технологии и инструменты.
  • Раздел 10. Методическое обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления
    • Методическое обеспечение деятельности организации отдыха детей и их оздоровления
      • Занятие 1. Методическое сопровождение деятельности организаций отдыха и оздоровления детей по подготовке программ летнего отдыха.
      • Занятие 2. Создание программ летного отдыха, культурно-досуговых мероприятий с использованием цифровых платформ.
      • Занятие 3. Дополнительное образование детей в пространстве детского оздоровительного лагеря как объект организационно-методического сопровождения.
      • Занятие 4. Программно-методическое, образовательно-воспитательное обеспечение и сопровождение деятельности организаций отдыха и оздоровления детей.
    • Разновидности и содержание оздоровительно-обучающих программ
      • Занятие 1. Детский лагерь-онлайн как альтернативная форма работы с детьми в период летних каникул: программа, организация и особенности работы дистанционной смены.
      • Занятие 2. Летняя школа как сочетание отдыха и активных занятий детей в каникулярный период.
      • Занятие 3. Летняя школа: разновидности и содержание оздоровительно-обучающих программ на площадках отечественных образовательных организаций.
      • Занятие 4. Летняя школа для обучающихся с особыми образовательными потребностями.
      • Занятие 5. Организация летних школ на площадках отечественных образовательных организаций для одаренных детей.
      • Занятие 6. Летняя онлайн-школа как альтернативная форма работы с детьми в каникулярный период: варианты программ и особенности дистанционного обучения.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Организация военно-патриотического воспитания в летних оздоровительных лагерях: методические рекомендации педагогу.
      • Занятие 2. Планирование летнего оздоровительного периода в детском лагере военно-патриотической направленности.
  • Раздел 11. Управление конфликтами
    • Конфликты в ОО: модели решения ситуативных задач
      • Занятие 1. Конфликты в ОО: модели решения ситуационных задач.
      • Занятие 2. «Бесконфликтная школа»: служба примирения.
    • Разрешение конфликта в ОО: модели, принципы, способы и методы
      • Занятие 1. Разрешение конфликта в ОО: модели, принципы, способы и методы.
      • Занятие 2. Психологическое сопровождение решения конфликтных ситуаций в образовательной организации.
    • Методы диагностики конфликтных ситуаций в ОО
      • Занятие 1. Методы диагностики конфликтных ситуаций в ОО.
      • Занятие 2. Психолого-педагогическая диагностика межличностных отношений и способностей к общению.
    • Стратегии разрешения конфликта как условие психологического здоровья в образовательной среде (ФГОС)
      • Занятие 1. Стратегии разрешения конфликта как условие психологического здоровья в образовательной среде (ФГОС).
      • Занятие 2. Практические техники урегулирования конфликтных ситуаций в образовательной организации.
    • Воспитание толерантной личности в образовательной организации
      • Занятие 1. Воспитание толерантной личности в образовательной организации.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Эффективное поведение в конфликтной ситуации в системе «учитель – ученик».
      • Занятие 2. Проблемы управления профилактической работой различных видов отклоняющегося поведения детей и подростков в образовательной организации.
      • Занятие 3. Моделирование психологической безопасности в образовательной организации.
      • Занятие 4. Снижение рисков развития конфликтных ситуаций в профессиональной деятельности образовательной организации.
      • Занятие 5. Деловое общение в сфере образования. Особенности организации и ведения.
  • Раздел 12. Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время
    • Современные модели организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время
      • Занятие 1. Современные модели организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время.
      • Занятие 2. Организация отдыха и оздоровления детей в учреждениях дополнительного образования в каникулярный период.
      • Занятие 3. Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в каникулярный период.
      • Занятие 4. Современные модели дополнительного образования и организации отдыха и оздоровления детей в образовательном процессе.
    • Профориентационные каникулярные смены как обновление содержания и технологий дополнительного образования детей
      • Занятие 1. Профориентационные каникулярные смены как обновление содержания и технологий дополнительного образования детей по приоритетным направлениям.
      • Занятие 2. Особенности реализации культурно-досуговых программ в системе дополнительного образования.
    • Новые модели организации дополнительного образования детей на разных уровнях образования
      • Занятие 1. Новые модели организации дополнительного образования детей на разных уровнях образования как обязательное условие реализации Концепции развития дополнительного образования детей, утвержденной правительством РФ.
      • Занятие 2. Перспективные направления развития системы дополнительного образования детей в аспекте современных трендов образовательной политики.
      • Занятие 3. Организация дополнительного образования детей и взрослых по одному или нескольким направлениям деятельности: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и другим.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Обновление содержания и технологий дополнительного образования и воспитания детей.
  • Раздел 13. Правила оказание первой доврачебной помощи
    • Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи
      • Занятие 1. Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи.
      • Занятие 2. Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи (практикум).
    • Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения
      • Занятие 1. Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения.
      • Занятие 2. Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения (практикум).
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Первая помощь при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения особым категориям населения.
      • Занятие 2. Транспортная иммобилизация (практикум).
      • Занятие 3. Забота о пострадавшем до приезда бригады скорой помощи.
      • Занятие 4. Первая медицинская помощь при аллергических реакциях и судорожных состояниях.
  • Раздел 14. Обеспечение санитарно-эпидемиологических требований в общеобразовательных организациях, организациях отдыха и оздоровления детей и молодежи в контексте новых санитарных правил (СанПиН 2.4 3648-20, СанПиН 2.3/2.4.3590-20)
    • Актуальные вопросы организации образовательной деятельности в контексте новых санитарных правил СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи"
      • Занятие 1. Актуальные вопросы организации образовательной деятельности в контексте новых санитарных правил СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи".
      • Занятие 2. Актуальные вопросы организации питания в ДОО в контексте новых санитарных правил СанПиН 2.4 3648-20.
    • Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования, безопасности жизнедеятельности и оказание первой (доврачебной) помощи
      • Занятие 1. Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования, безопасности жизнедеятельности и оказание первой (доврачебной) помощи.
    • Профилактика коронавируса, гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций в образовательных организациях
      • Занятие 1. Профилактика коронавируса, гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций в образовательных организациях.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. СанПиН-2021: изменения и нововведения при организации питания детей в образовательных организациях.
      • Занятие 2. Контроль качества питания детей в образовательной организации в соответствии с СанПиН 2.3/2.4.3590-20.
  • Раздел 15. Практикум по решению профессиональных задач
    • Профессиональная задача в образовательном процессе. Виды и типы профессиональных задач
      • Занятие 1. Профессиональная задача в образовательном процессе. Виды и типы профессиональных задач.
      • Занятие 2. Алгоритм и оценка решения профессиональной задачи на основе реальных педагогических фактов.
      • Занятие 3. Психолого-педагогическое взаимодействие как составная часть решения педагогических задач.
    • Технология педагогической поддержки детей разного возраста как условие успешности решения профессиональных задач
      • Занятие 1. Технология педагогической поддержки детей разного возраста как условие успешности решения профессиональных задач.
    • Психолого-педагогическая диагностика как составная часть решения педагогических задач
      • Занятие 1. Психолого-педагогическая диагностика как составная часть решения педагогических задач.
      • Занятие 2. Детский коллектив как объект психолого-педагогического изучения: структура, этапы формирования, диагностика.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Проектирование профессионального саморазвития и самообразования педагога.
      • Занятие 2. Прогнозирование и проектирование образовательного процесса. Организация образовательной среды для решения педагогической задачи.
      • Занятие 3. Профессиональная поддержка и сопровождение процесса воспитания.
      • Занятие 4. Анализ педагогических ситуаций как форма оценки уровня квалификации педагогических работников.
      • Занятие 5. Индивидуальный образовательный маршрут: технология проектирования (самопроектирования) и реализации.
      • Занятие 6. Проектирование модели профессионального развития педагогов и образовательного учреждения в контексте идей непрерывного образования.

Сообщество

Требования к слушателям

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)) / повышения квалификации (СТК(Ф)) слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома о среднем профессиональном* и /или высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения документа о квалификации); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Профессиональные стандарты и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляют особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы
Загрузка отзывов...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 246 от 04 августа 2014 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых») (бланк серии 34Л01 № 0000804), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Издательство «Учитель» (ООО «Издательство «Учитель») Министерством образования и науки Волгоградской области (приказ №1242-у от 04.08.2014).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
13026 отзывов слушателей
Нас рекомендуют 87% слушателей (по данным портала Отзовик).
Татьяна Желтова
Отзыв Татьяны Желтовой
14 ноября 2024
Благодарю за курс! Хотелось бы точности, краткости и четкой структуры в содержании материала. Желательны образцы документации учителя-дефектолога.
Подробнее
Татьяна Попова
Отзыв Татьяны Поповой
14 ноября 2024
Программа курсов оказалась для меня очень интересной и полезной. Желаю Вам профессионального процветания. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
Ольга Макарова
Отзыв Ольги Макаровой
13 ноября 2024
Это огромный объём необходимой информации о работе и документации учителя-дефектолога.
Спасибо всей команде специалистов сформировавшей пакеты документов, предложившей несколько вариантов конкретных документов.
Это был очень важный курс для понимания комплектации рабочей документации специалистов.
Благодарю за предоставленную возможность понять и скомпоновать документационный портфель учителя-дефектолога!!!
Подробнее
Все отзывы слушателей
Задать вопрос