В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Учебно-Методический портал
Уважаемые слушатели и пользователи портала УчМет!
«Издательство «Учитель» и «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» внесены в перечень
образовательных организаций на Едином федеральном портале дополнительного профессионального образования. Подробнее

Менеджмент в образовании. Присваивается квалификация «Менеджер в образовании» (550 ч.)

Код: СПК-110
Подписаться на похожие

Уважаемые коллеги!

Издательство Учитель в партнерстве с Международным Центром Образования г. Москва (МЦО) рады предоставить вам возможность в удобной и современной форме пройти обучение и получить не только актуальные знания и необходимые навыки, но и стать обладателем престижных документов об образовании, открывающих новые перспективы в трудоустройстве.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 550 ч.
Формат: дистанционно, занятия по расписанию в прямом эфире, доступна их запись и материалы (онлайн)
Форма обучения: заочная
Дата проведения: 2023 г 06.02.2023 - 19.05.2023 - Завершен
Для кого: заместитель руководителя, директор, руководитель, заведующий
Образовательные организации: Дошкольные, Среднее профессиональное образование, Общеобразовательные, Специальные (коррекционные), Высшее образование
Регистрация документа в ФИС ФРДО в установленные законом сроки
Учебный план: Учебный план
Образовательная программа: Образовательная программа
Диплом с присвоением квалификации: Менеджер в образовании
Курс завершен.
Открыт набор новой группы на обучение в офлайн режиме.
  • Описание и содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы (1)
  • Лицензия
Описание и содержание
Профессиональная переподготовка по программе «Менеджмент в образовании. Присваивается квалификация «Менеджер в образовании» в объёме 550 часов предоставляет возможность слушателям овладеть компетенциями, необходимыми для профессиональной деятельности в сфере менеджмента в образовании, а также получить диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации.
Программа разработана с учётом требований следующих нормативных документов:
  • Федерального закона № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» в действующей редакции;
  • Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (должности руководителей - Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения; Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения));
  • Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 19.04.2021 № 250н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)».
  • Федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (уровень бакалавриата).
Содержание настоящей программы профессиональной переподготовки предусматривает рассмотрение как общепрофессиональных дисциплин (менеджмент в образовании; маркетинговый подход в управлении; управление образовательными системами в условиях реализации ФГОС; профессиональная компетентность руководителя образовательной организации в условиях реализации ФГОС; экономика; психология управления; оказание первой помощи пострадавшим; трудовое право; безопасность жизнедеятельности), так и специальных дисциплин (особенности управления образовательной организацией; управление конфликтами; правовые нормы педагогической деятельности; теоретические основы и особенности реализации инклюзивного образования; информационные технологии; основы медиации в образовательной организации; планирование и осуществление контрольно-оценочной деятельности образовательной организации в процессе реализации ООП; мониторинг в образовании).
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации.
Форма итоговой аттестации: междисциплинарный квалификационный экзамен.
ТегиМенеджмент; менеджмент в образовательной организации; Менеджмент в образовании; Система управления образовательной организацией.

Содержание

  • Менеджмент в образовании
    • Занятие 1. Менеджмент в образовательной организации и его роль в повышении качества образования
    • Занятие 2. Эффективный менеджмент: модель воспитательной деятельности коллектива
    • Занятие 3. Стратегический анализ состояния организации
    • Занятие 4. Стратегический анализ внешней среды организации
    • Занятие 5. Образовательная организация как педагогическая система и объект управления
    • Занятие 6. Конкурентные стратегии организаций: понятие и основные виды
    • Занятие 7. Функции педагогического управления
    • Занятие 8. Классификация и характеристика корпоративных стратегий организации
    • Занятие 9. Управление становлением системы обучения, соответствующей требованиям ФГОС ОО
    • Занятие 10. Управление административно-хозяйственной деятельностью ОО
    • Занятие 11. Сущность управленческой деятельности в системе образования
    • Занятие 12. Менеджмент в образовании: управление как процесс коммуникации
    • Занятие 13. Современные проблемы управления образовательной организацией в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 14. Социально-психологические аспекты взаимодействия в группе: управление коллективом
    • Занятие 15. Характеристика системы стратегического менеджмента
    • Занятие 16. Менеджмент воспитания: подлинное воспитание детей в контексте требований ФГОС
    • Занятие 17. Менеджмент в образовании: методическое сопровождение образовательного процесса
    • Занятие 18. Стратегический менеджмент в условиях сельской школы: механизмы реализации и перспективы развития
    • Занятие 19. Менеджмент воспитания, или Как эффективно управлять воспитательным процессом
    • Занятие 20. Психология менеджмента: стиль и имидж успешного руководителя
  • Маркетинговый подход в управлении
    • Занятие 1. Современный маркетинг и его роль в управлении ОО
    • Занятие 2. Маркетинговые исследования в системе образования
    • Занятие 3. Взаимодействие социальных институтов в управлении образовательными системами
    • Занятие 4. Система маркетинга в образовании. Поведение потребителей, сегментация рынка и позиционирование образовательных услуг
    • Занятие 5. Разработка продукции и товарная политика. Особенности ценообразования в маркетинге
    • Занятие 6. Разработка ценовой политики предприятия: сущность, виды и методы ценообразования
    • Занятие 7. Система товародвижения в маркетинге. Оценка конкурентоспособности товара
    • Занятие 8. Маркетинговые коммуникации в системе образования
    • Занятие 9. Управление маркетингом в образовательном учреждении
    • Занятие 10. Маркетинговый подход в управлении персоналом
    • Занятие 11. Маркетинговый план как часть общего стратегического планирования деятельности организации (предприятия)
    • Занятие 12. Связи с общественностью в системе маркетинговых коммуникаций
    • Занятие 13. Использование инструментов маркетинга в управлении развитием образовательной организации, продвижении ее услуг
  • Управление образовательными системами в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 1. Разработка программы развития образовательной организации: этапы, структура, мониторинг образовательной деятельности
    • Занятие 2. Создание школьных команд преобразователей. Школа методологического и игротехнического мастерства
    • Занятие 3. Оценка деятельности современной школы
    • Занятие 4. Оценка метапредметных результатов в основной школе в контексте введения ФГОС: проблемы, поиски, решения
    • Занятие 5. Комплексный подход к оценке результатов образования в ОО
    • Занятие 6. Мониторинг в системе управления образовательным процессом
    • Занятие 7. Виды и направления педагогического мониторинга
    • Занятие 8. Мониторинг профессиональной компетентности педагога
    • Занятие 9. Многоуровневый мониторинг в образовательной организации
    • Занятие 10. Организация и проведение внутреннего контроля образовательной организации в условиях реализации ФГОС ОО
    • Занятие 11. Осуществление комплексного подхода к адаптационному периоду учащихся в условиях внедрения ФГОС ООО
    • Занятие 12. Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся в условиях перехода на ФГОС
    • Занятие 13. Моделирование психологической безопасности в образовательной организации
    • Занятие 14. Системно-деятельностный подход как методологическая основа ФГОС НОО
  • Профессиональная компетентность руководителя образовательной организации в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 1. Новый профессиональный стандарт педагога как ресурс развития профессиональных компетенций педагогических работников
    • Занятие 2. Сущность управленческой деятельности в системе образования
    • Занятие 3. Управление проектированием и реализацией образовательных программ в школе: изменения ФГОС
    • Занятие 4. Современные образовательные технологии и формы организации образовательной деятельности, обеспечивающие эффективную реализацию ФГОС
    • Занятие 5. Проектирование технологической карты современного урока технологии в условиях реализации ФГОС НОО и введения профессионального стандарта “Педагог”
    • Занятие 6. Особенности принятия управленческих решений в условиях введения ФГОС ООО
    • Занятие 7. Системный подход в образовании
    • Занятие 8. Управление проектированием и реализацией образовательных программ в школе: изменения ФГОС
    • Занятие 9. Управление реализацией национальных проектов в образовательной организации: ключевые цели и ожидаемые результаты
    • Занятие 10. Профессиональный стандарт “Педагог” как инструмент профессионального роста
    • Занятие 11. Основы и проблемы проектирования образовательного процесса в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 12. Управление дошкольной образовательной организацией в условиях стандартизации
    • Занятие 13. Профессионально-педагогическая компетентность
  • Экономика
    • Занятие 1. Экономика: предмет, ключевые понятия, этапы развития экономической науки
    • Занятие 2. Система рыночной экономики: общая характеристика
    • Занятие 3. Микроэкономика как составная часть экономической теории
    • Занятие 4. Макроэкономика как объект экономического анализа: понятие, структура, субъекты и основные показатели
    • Занятие 5. Крупнейшие экономические кризисы. Феномен государственно-монополистической экономики
    • Занятие 6. Экономические аспекты деятельности заместителя директора по АХР: договоры, формы оплаты товаров и услуг, работа с товарно-материальными ценностями
    • Занятие 7. Финансово-экономическая деятельность дошкольной образовательной организации: оформление и наполнение раздела на сайте организации
    • Занятие 8. Сбор, обработка и хранение данных по экономике труда
    • Занятие 9. Неопределенность условий хозяйствования как предпосылка существования рисков функционирования экономических субъектов
    • Занятие 10. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятий в сфере обслуживания: издержки производства и прибыль предприятия
    • Занятие 11. Деньги и их роль в экономике. Банковская система. Финансовые институты
    • Занятие 12. Инфляция и её социальные последствия
    • Занятие 13. Основы домашней экономики и предпринимательства
  • Психология управления
    • Занятие 1. Управленческая деятельность: современные технологии в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 2. Социально-психологические аспекты взаимодействия в группе: управление коллективом
    • Занятие 3. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе как условие эффективных образовательных отношений
    • Занятие 4. Мотивирование, контроль и коммуникация – основные функции современного управления в ОО
    • Занятие 5. Мотивация педагогической деятельности как основа психологической и профессиональной готовности учителя к реализации ФГОС
    • Занятие 6. Самоменеджмент и самомотивация: управление своим поведением и эмоциональными состояниями
    • Занятие 7. Психолого-педагогическая диагностика личности
    • Занятие 8. Диагностика способностей к управленческой деятельности
    • Занятие 9. Руководство и лидерство как социально-психологические феномены управления
    • Занятие 10. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе
    • Занятие 11. Психология управления: основные психологические характеристики сотрудника и их использование в управлении организацией
    • Занятие 12. Управленческая культура педагога и руководителя
    • Занятие 13. Педагогический коллектив с позиций управления
    • Занятие 14. Методическое сопровождение инновационной деятельности как механизм профессионального развития руководителей и педагогов
  • Оказание первой помощи пострадавшим
    • Занятие 1. Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи
    • Занятие 2. Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи (практикум)
    • Занятие 3. Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения
    • Занятие 4. Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения (практикум)
    • Занятие 5. Оказание первой помощи при наружных кровотечениях, травматический шок
    • Занятие 6. Осмотр пострадавшего. Остановка кровотечения (практикум)
    • Занятие 7. Оказание первой помощи при травмах
    • Занятие 8. Первая помощь при термотравме, отравлениях
    • Занятие 9. Первая помощь при термотравме, отморожениях. Поддержание жизни пострадавшего до приезда скорой помощи (практикум)
    • Занятие 10. Первая помощь при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения особым категориям населения
    • Занятие 11. Транспортная иммобилизация (практикум)
    • Занятие 12. Забота о пострадавшем до приезда бригады скорой помощи
    • Занятие 13. Первая медицинская помощь при аллергических реакциях и судорожных состояниях
    • Занятие 14. Первая медицинская помощь при острой сердечно-сосудистой недостаточности
  • Трудовое право
    • Занятие 1. Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
    • Занятие 2. Трудовой договор: понятие, содержание и виды
    • Занятие 3. Правовое обеспечение системы управления персоналом
    • Занятие 4. Дисциплинарная ответственность персонала организации
    • Занятие 5. Законодательное и нормативно-правовое регулирование документирования деятельности образовательной организации в современных условиях
    • Занятие 6. Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством
    • Занятие 7. Рабочее время и время отдыха: понятие, виды, порядок установления. Правовое регулирование заработной платы
    • Занятие 8. Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения
    • Занятие 9. Юридическое сопровождение кадрового делопроизводства
    • Занятие 10. Юридические аспекты ведения личного дела и внутренних перемещений работников
  • Безопасность жизнедеятельности
    • Занятие 1. Основные принципы и мероприятия по обеспечению безопасных условий труда
    • Занятие 2. Актуальные вопросы обеспечения пожарной безопасности в контексте Постановления Правительства РФ от 16 сентября 2020 г. № 1479
    • Занятие 3. Социальная защита работников в РФ: законодательство и практика
    • Занятие 4. Защита работников от воздействия вредных и опасных факторов трудового процесса
    • Занятие 5. Инструктаж, обучение, проверка знаний и допуск персонала к работе
    • Занятие 6. Организация и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
    • Занятие 7. Психология безопасности труда
    • Занятие 8. Действия работников организации при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций, военных конфликтов, угрозе и совершении террористических актов
    • Занятие 9. Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации
    • Занятие 10. Порядок получения сигнала "ВНИМАНИЕ ВСЕМ!" с информацией о воздушной тревоге, химической тревоге, радиационной опасности или угрозе катастрофического затопления и действий работников организации по ним
  • Особенности управления образовательной организацией
    • Занятие 1. Управление дошкольной образовательной организацией в условиях стандартизации
    • Занятие 2. Кадровая политика руководителя дошкольной организации на этапе внедрения профессиональных стандартов
    • Занятие 3. Нормативно-правовые документы, обеспечивающие переход на новые ФГОС НОО и ФГОС ООО
    • Занятие 4. Дорожная карта мероприятий по обеспечению перехода на новые ФГОС НОО и ФГОС ООО на 2021 – 2027 гг.
    • Занятие 5. Стратегический менеджмент в условиях сельской школы: механизмы реализации и перспективы развития
    • Занятие 6. Управление современной сельской школой: научно-методическое сопровождение инновационной деятельности
    • Занятие 7. Управленческая компетентность руководителя ОО и современное документационное обеспечение управления
    • Занятие 8. Профессиональная компетентность современного руководителя образовательной организации
    • Занятие 9. Сущность управленческой деятельности в системе образования
    • Занятие 10. Руководитель как субъект управленческой деятельности
    • Занятие 11. Практика ФГОС. Эффективное планирование образовательных событий в деятельности руководителя ОО
    • Занятие 12. Управленческая культура педагога и руководителя
    • Занятие 13. Документирование образовательной деятельности на основе современных тенденций и актуальных концепций в сфере образования. Разработка локальных нормативных актов
  • Управление конфликтами
    • Занятие 1. Конфликты в ОО: модели решения ситуационных задач
    • Занятие 2. «Бесконфликтная школа»: служба примирения
    • Занятие 3. Разрешение конфликта в ОО: модели, принципы, способы и методы
    • Занятие 4. Психологическое сопровождение решения конфликтных ситуаций в образовательной организации
    • Занятие 5. Методы диагностики конфликтных ситуаций в ОО
    • Занятие 6. Психолого-педагогическая диагностика межличностных отношений и способностей к общению
    • Занятие 7. Стратегии разрешения конфликта как условие психологического здоровья в образовательной среде (ФГОС)
    • Занятие 8. Практические техники урегулирования конфликтных ситуаций в образовательной организации
    • Занятие 9. Воспитание толерантной личности в образовательной организации
    • Занятие 10. Эффективное поведение в конфликтной ситуации в системе «учитель – ученик»
    • Занятие 11. Проблемы управления профилактической работой различных видов отклоняющегося поведения детей и подростков в образовательной организации
    • Занятие 12. Моделирование психологической безопасности в образовательной организации
    • Занятие 13. Снижение рисков развития конфликтных ситуаций в профессиональной деятельности образовательной организации
    • Занятие 14. Деловое общение в сфере образования. Особенности организации и ведения
  • Правовые нормы педагогической деятельности
    • Занятие 1. Правовые нормы педагогической деятельности в Российской Федерации: изменения и дополнения
    • Занятие 2. Профессиональный профиль педагога в контексте современных требований: комплексный подход
    • Занятие 3. Законодательное и нормативно-правовое регулирование документирования деятельности образовательной организации в современных условиях
    • Занятие 4. Сайт образовательной организации: делаем по закону!
    • Занятие 5. Нормативно-правовая база охраны и укрепления здоровья детей в образовательном процессе
    • Занятие 6. Организация работы школьного методического объединения: нормативные и инструктивно-методические материалы
    • Занятие 7. Новые ФГОС НОО и ООО как источник содержания методической работы с педагогами
    • Занятие 8. Антикоррупционная безопасность в Российской Федерации: изменения в федеральном законодательстве в сфере противодействия коррупции
    • Занятие 9. Государственная информационная система в области противодействия коррупции «Посейдон» как эффективный инструмент профилактики коррупционных и иных правонарушений
    • Занятие 10. Нормативно-правовые основы образования инвалидов (детей-инвалидов) в Российской Федерации: льготы и правовые гарантии
    • Занятие 11. Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность старшего вожатого в образовательной организации
    • Занятие 12. Нормативно-правовые основы семейного образования
    • Занятие 13. Нормативно-правовое обеспечение деятельности классного руководителя образовательной организации
    • Занятие 14. Нормативно-правовые основы специального и инклюзивного образования в контексте новых и измененных законодательных документов
  • Теоретические основы и особенности реализации инклюзивного образования
    • Занятие 1. Перспективы развития инклюзивного образования: теория и практика
    • Занятие 2. Нормативно-правовые основы обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья в условиях дошкольного образования (ФГОС ДО)
    • Занятие 3. Нормативно-правовые основы обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья в условиях основного общего и среднего общего образования
    • Занятие 4. ФГОС НОО для обучающихся с ОВЗ: нормативная база, ключевые особенности и механизмы реализации
    • Занятие 5. Нормативно-правовая база инклюзивного образования
    • Занятие 6. Нормативно-правовое обеспечение тьюторской деятельности в ОО
    • Занятие 7. Инклюзивное образование: реализация программы социального тьюторства
    • Занятие 8. Технология и методика социального тьюторства
    • Занятие 9. Сущность и специфика профессиональной тьюторской деятельности
    • Занятие 10. Ресурсы образовательной среды для реализации индивидуального образовательного запроса тьюторанта
    • Занятие 11. Типы современных тьюторских практик
    • Занятие 12. Теоретические основы и особенности реализации инклюзивного образования
  • Информационные технологии
    • Занятие 1. Введение в информационные технологии и их эволюция
    • Занятие 2. Мобильные информационные технологии: понятие, возможности и перспективы
    • Занятие 3. Информационно-коммуникационные технологии как инструмент современного педагога дошкольной образовательной организации (ФГОС ДО)
    • Занятие 4. Совершенствование цифровой образовательной среды ДОО: методики и технологии электронного и дистанционного обучения
    • Занятие 5. Внедрение ИКТ-технологий в образовательный процесс дошкольной образовательной организации
    • Занятие 6. Всероссийский мастер-класс «Использование дистанционных технологий в работе педагогов дошкольной образовательной организации»
    • Занятие 7. Аппаратная платформа и программное обеспечение информационных технологий
    • Занятие 8. Информационные технологии мультимедиа
    • Занятие 9. Сетевые технологии обработки информации. Интернет-технологии
    • Занятие 10. Интерактивный пол в ДОО как современная технология всестороннего развития дошкольников
    • Занятие 11. Использование ИКТ в культурно-досуговой деятельности ДОО как инновационный подход в цифровизации образовательного процесса (ФГОС ДО)
    • Занятие 12. Электронные образовательные ресурсы в работе с детьми дошкольного возраста
  • Основы медиации в образовательной организации
    • Занятие 1. Психологическая компетентность медиатора в соответствии с требованиями ФГОС
    • Занятие 2. Медиационный процесс: система подготовки к процедуре медиации
    • Занятие 3. Процедура медиации: цели и задачи медиатора на каждой стадии медиационного процесса
    • Занятие 4. Концепция и содержание профессионального стандарта "Специалист в области медиации (медиатор)
    • Занятие 5. Стратегии и техники медиационного процесса: теория и практика
    • Занятие 6. Школьная служба медиации: возможности, организация, методические рекомендации
    • Занятие 7. Профессиональная компетентность медиатора в области психопатологии
    • Занятие 8. Кодекс этики и деонтологии медиаторов. Принципы и стандарты поведения медиатора в процессе медиации
    • Занятие 9. Медиация и медиативные технологии в работе с сопротивлением, агрессией и манипуляциями
    • Занятие 10. Коммуникация в ходе медиационной беседы
    • Занятие 11. Особенности культуры делового общения в учреждениях образования
  • Планирование и осуществление контрольно-оценочной деятельности образовательной организации в процессе реализации ООП
    • Занятие 1. Контрольно-оценочная деятельность в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 2. Организация внутришкольного контроля в условиях реализации ФГОС
    • Занятие 3. Системный подход к оценке качества образования
    • Занятие 4. Системный подход к оценке качества образования: экспертная карта по внедрению ФГОС; рейтинговая карта образовательной организации
    • Занятие 5. Комплексный подход к оценке результатов образования в ОО
    • Занятие 6. Требования ФГОС ООО к результатам освоения образовательной программы
    • Занятие 7. Требования ФГОС НОО к результатам освоения образовательной программы
    • Занятие 8. Система оценивания предметных и метапредметных результатов обучающихся
    • Занятие 9. Контрольно-оценочная деятельность учителя начальных классов в условиях реализации ФГОС НОО
    • Занятие 10. Организация и проведение внутреннего контроля образовательной организации в условиях реализации ФГОС ОО
  • Мониторинг в образовании
    • Занятие 1. Мониторинг в системе качества образования
    • Занятие 2. Многоуровневый мониторинг в образовательной организации
    • Занятие 3. Педагогическая диагностика и мониторинг: особенности организации
    • Занятие 4. Мониторинг освоения детьми ООП ДО: оценка качества дошкольного образования
    • Занятие 5. Организация мониторинга в ОО в соответствии с ФГОС
    • Занятие 6. Организация мониторинга в ДОО в соответствии с ФГОС ДО
    • Занятие 7. Дидактические принципы мониторинга: содержание, формы, методы и приемы, измерительные средства
    • Занятие 8. Мониторинг, диагностика и оценка профессиональной деятельности современного педагога
    • Занятие 9. Мониторинг УУД в образовательной организации: возможности программной среды “СОНАТА ДО”

Сообщество

Требования к слушателям

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)) / повышения квалификации (СТК(Ф)) слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома о среднем профессиональном* и /или высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения документа о квалификации); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Профессиональные стандарты и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляют особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы (1)

Оценочный материал приближен к практической деятельности. Позволяет актуализировать знания и подзабытые навыки. Спасибо за интересный и практико-ориентированный курс.

Загрузка отзывов...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 246 от 04 августа 2014 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых») (бланк серии 34Л01 № 0000804), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Издательство «Учитель» (ООО «Издательство «Учитель») Министерством образования и науки Волгоградской области (приказ №1242-у от 04.08.2014).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
13767 отзывов слушателей
Нас рекомендуют 87% слушателей (по данным портала Отзовик).
Наталья Чумак
Отзыв Натальи Чумак
06 февраля 2025
Спасибо организаторам за удобный режим работы, позволяющий получить знания без отрыва от работы, а так же за интересный и доступный методический материал, который несомненно буду использовать в своей работе.
Подробнее
Валентина Миронова
Отзыв Валентины Мироновой
05 февраля 2025
Спасибо большое организаторам курса за подготовленный материал.
Подробнее
Валентина Миронова
Отзыв Валентины Мироновой
03 февраля 2025
Курсы УчМет дают много познавательного материала, удобны в прохождении.
Подробнее
Все отзывы слушателей
Задать вопрос