В вашем браузере отключен JavaScript. Из-за этого многие элементы сайта не будут работать. Как включить JavaScript?

Учебно-Методический портал
Уважаемые слушатели и пользователи портала УчМет!
«Издательство «Учитель» и «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» внесены в перечень
образовательных организаций на Едином федеральном портале дополнительного профессионального образования. Подробнее

Документоведение в образовательной организации. Присваивается квалификация «Документовед» (280 ч.)

Код: СПКФМ-81
Напомнить
Подписаться на похожие
Курс проводится международным центром образования, г. Москва

Записавшись на курс на этой странице и пройдя обучение, вы получите диплом от Международного центра образования г. Москва.

Вы также можете пройти этот курс в ООО «Издательство Учитель».

О преимуществах
  • Профессиональный подход к обучению и документы от московского центра образования;
  • Использование современных дистанционных образовательных технологий, позволяющих слушателям проходить обучение в индивидуальном режиме, без отрыва от работы;
  • Соответствие образовательных программ профстандартам, Федеральным государственным образовательным стандартам;
  • Опытные преподаватели с учёными степенями и учёными званиями - эксперты и ведущие специалисты в области образования.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Продолжительность: 280 ч.
Формат: дистанционно, круглосуточный доступ к записям занятий и материалам (офлайн)
Форма обучения: заочная
Популярный курс
Для кого: Секретарь, делопроизводитель, документовед
Образовательные организации: Общеобразовательные
Регистрация документа в ФИС ФРДО в установленные законом сроки
Учебный план: Учебный план
Образовательная программа: Образовательная программа
Диплом с присвоением квалификации: Документовед
Стоимость
11500

Скидки

1 участник – до 15%
Коллективное участие – до 70%

Выберите подходящий вариант оплаты:

-10%
Записаться и оплатить (срок обучения 2 мес.)
Записаться и внести аванс (1500 руб.) (срок обучения 3 мес.)
Последовательность действий:
  1. Записаться и внести аванс 1500 руб. до начала обучения;
  2. Оплатить 1-й платеж 2000 руб. до окончания 1-го месяца обучения;
  3. Оплатить 2-й платеж 3000 руб. до окончания 2-го месяца обучения;
  4. Оплатить 3-й платеж 5000 руб. за две недели до окончания обучения.
-65%
Второй диплом переподготовки

Слушатели курсов профессиональной переподготовки одной из программ обучения могут одновременно проходить профессиональную переподготовку по второй программе. Пожалуйста, скачайте заявку на второй диплом, заполните её и отправьте нам по адресу teach@uchmet.org

Скачать заявку

от -5% до -15%
Предварительная запись со скидкой до 20%

Выберите месяц* начала обучения по своему усмотрению, запишитесь и получите за это скидку, а оплатите в любое время до начала обучения.

*Текущий и следующий месяц в системе предварительной записи не участвуют

-15%
Коллективная заявка от 3 до 4 слушателей
-25%
Коллективная заявка от 5 до 9 слушателей
-45%
Коллективная заявка от 10 до 24 слушателей
-65%
Коллективная заявка от 25 до 44 слушателей
-70%
Коллективная заявка от 45 слушателей
Юридическое лицо
По договоренности
Порядок записи юридического лица (организации):

  1. Необходимо заполнить заявку организации и выслать ее на адрес teach@uchmet.org
  2. После обработки заявки Вам будет отправлен договор и счет на оплату.
  3. После оплаты счета и подписания договора указанные сотрудники организации будут записаны на обучение. Далее на указанный Вами e-mail будет поступать вся необходимая информация по процессу обучения.

Скачать заявку

  • Описание и содержание
  • Требования к слушателям
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы (2)
  • Лицензия
Описание и содержание
Профессиональная переподготовка по программе «Документоведение в образовательной организации». Присваивается квалификация «Документовед» (280 ч.) предоставляет возможность слушателям сформировать соответствующие компетенции для осуществления нового вида профессиональной деятельности, а также получить диплом установленного образца.
Программа разработана с учётом требований:
• приказа Министерства труда и социальной защиты России от 10 мая 2017 г. N 416н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению документацией организации»;
• федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки по направлению подготовки 46.03.02 Документоведение и архивоведение (уровень бакалавриата);
• федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по направлению подготовки 034700.03 Делопроизводитель;
а также в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» в действующей редакции.
Содержание программы предусматривает изучение как общепрофессиональных дисциплин (правовые основы профессиональной деятельности, информационные технологии в профессии, основы социальной психологии, основы деловой культуры), так и специальных дисциплин (основы делопроизводства, документоведение и документационное обеспечение управления, электронный документооборот в образовательной организации, сетевое взаимодействие и сетевая форма реализации образовательных программ, практикум по решению профессиональных задач).
Выдаваемый документ:
• диплом с присвоением квалификации.
Форма итоговой аттестации: междисциплинарный квалификационный экзамен.
Теги: Секретарь, делопроизводитель, документовед; Делопроизводитель; Делопроизводство.


Содержание

  • Раздел 1. Правовые основы профессиональной деятельности
    • Раздел 1. Законодательное и нормативно-правовое регулирование документирования деятельности образовательной организации в современных условиях
      • Занятие 1. Законодательное и нормативно-правовое регулирование документирования деятельности образовательной организации в современных условиях.
    • Раздел 2. Правовые нормы педагогической деятельности в Российской Федерации: изменения и дополнения
      • Занятие 1. Правовые нормы педагогической деятельности в Российской Федерации: изменения и дополнения.
    • Раздел 3. Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
      • Занятие 1. Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.
      • Занятие 2. Трудовой договор: понятие, содержание и виды.
    • Раздел 4. Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством
      • Занятие 1. Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством.
      • Занятие 2. Дисциплинарная ответственность персонала организации.
    • Раздел 5. Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения
      • Занятие 1. Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения.
    • Раздел 6. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной безопасности в организации
      • Занятие 1. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной безопасности в организации.
      • Занятие 2. План мероприятий антикоррупционной направленности в образовательной организации.
    • Раздел 7. Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Рабочее время и время отдыха: понятие, виды, порядок установления. Правовое регулирование заработной платы.
      • Занятие 2. Право на образование и образовательное право.
      • Занятие 3. Нормативно-правовое регулирование противодействию COVID-19 в образовательных организациях различных типов.
      • Занятие 4. Роль профсоюзов в защите прав работников организации.
  • Раздел 2. Информационные технологии в профессии
    • Информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности современного педагога ОО
      • Занятие 1. Мобильные информационные технологии: понятие, возможности и перспективы.
      • Занятие 2. Информационно-коммуникативные технологии в профессиональной деятельности современного педагога в условиях реализации ФГОС.
    • Информационная безопасность и защита персональных данных в ОО: локальные нормативно-правовые документы
      • Занятие 1. Информационная безопасность и защита персональных данных в ОО: локальные нормативно-правовые документы.
      • Занятие 2. Виды угроз информационной безопасности и методы борьбы с ними.
    • Современные информационные технологии в документационном управлении организацией
      • Занятие 1. Современные информационные технологии в профессиональной деятельности документоведа.
      • Занятие 2. Организационная техника: помещение для управленческих служб, его назначение и оснащение.
      • Занятие 3. Современная офисная техника: средства хранения, поиска и транспортировки документов.
      • Занятие 4. Современные информационные технологии в секретарском деле: технические устройства и программное обеспечение.
      • Занятие 5. Современные средства коммуникационной техники и специфика их использования в офисной работе.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Системы информационного обеспечения органов государственного и муниципального управления.
      • Занятие 2. Информационная безопасность ОО: системы контентной фильтрации.
      • Занятие 3. Информационные угрозы в СМИ: как выявить и как на них реагировать?
      • Занятие 4. Информационная безопасность персональных данных.
      • Занятие 5. Обеспечение информационной безопасности, целостности данных, надежности работы информационных систем управления.
  • Раздел 3. Основы деловой культуры
    • Деловая культура
      • Занятие 1. Основы этической культуры: деловая беседа, речевой этикет, оформление визитных карточек.
      • Занятие 2. Культура делового общения как условие эффективности профессиональной деятельности государственного служащего.
      • Занятие 3. Этика и этикет профессиональной деятельности государственных служащих.
    • Деловой имидж и его значение в жизни современного человека
      • Занятие 1. Деловой имидж и его значение в жизни современного человека.
      • Занятие 2. Развитие имиджевых компетенций педагога в соответствии со стандартом профессиональной деятельности.
    • Способы формирования психологической устойчивости в профессиональной деятельности
      • Занятие 1. Способы формирования психологической устойчивости в профессиональной деятельности.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Корпоративная культура компании как объект профилирования.
      • Занятие 2. Психолого-педагогическая компетентность и профессиональная культура педагога.
      • Занятие 3. Переговорный процесс как форма и способ обеспечения взаимодействия сторон: понятие и основные характеристики.
      • Занятие 4. Стратегия и тактики ведения конструктивных переговоров.
      • Занятие 5. Психология публичного выступления, или Как научиться красиво говорить.
      • Занятие 6. Планирование и проведение переговоров: основные этапы переговорного процесса, достижение соглашения.
  • Раздел 4. Основы социальной психологии
    • Теоретико-методологические основы социальной психологии
      • Занятие 1. Теоретико-методологические основы социальной психологии.
      • Занятие 2. Социальная психология общения и взаимодействия людей.
    • Проявление индивидуально-психологических особенностей личности в деловом общении
      • Занятие 1. Психология делового общения. Проявление индивидуально-психологических особенностей личности в деловом общении.
      • Занятие 2. Психологические особенности социализации и развития личности.
    • Психология социальных групп и коллективов. Внутригрупповые социально- психологические процессы
      • Занятие 1. Психология социальных групп и коллективов. Внутригрупповые социально-психологические процессы.
      • Занятие 2. Социально-психологические аспекты взаимодействия в группе: управление коллективом.
    • Управление конфликтами
      • Занятие 1. Конфликты в деловом общении: причины, типология, структура, стратегии и тактики разрешения.
      • Занятие 2. Технологии предупреждения и разрешения конфликтов в образовательной воспитывающей среде.
      • Занятие 3. Стратегии разрешения конфликта как условие психологического здоровья в образовательной среде (ФГОС).
      • Занятие 4. Практические техники урегулирования конфликтных ситуаций в образовательной организации.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Кодирование и декодирование невербальных сигналов.
      • Занятие 2. Классификация жестов в невербальном общении.
      • Занятие 3. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе.
      • Занятие 4. Психотипические и индивидуально-психологические особенности личности.
      • Занятие 5. Коммуникативная сторона общения, или Как взаимодействуют вербальное и невербальное поведение человека.
  • Раздел 5. Основы делопроизводства
    • Основы делопроизводства: унификация и стандартизация документов, оформление реквизитов
      • Занятие 1. Основы делопроизводства: унификация и стандартизация документов, оформление реквизитов.
      • Занятие 2. Документооборот и документопотоки: работа с входящей, исходящей и внутренней документацией.
    • Основы делопроизводства: оформление организационно-распорядительной документации, технология ведения переписки
      • Занятие 1. Основы делопроизводства: оформление организационно-распорядительной документации, технология ведения переписки.
    • Номенклатура дел: общие понятия, назначение, структура, основные виды
      • Занятие 1. Номенклатура дел: общие понятия, назначение, структура, основные виды.
      • Занятие 2. Оформление служебных документов: состав и расположение реквизитов, требования к изготовлению бланков (ГОСТ).
      • Занятие 3. Формирование дел: нормативные документы, группировка, систематизация и оформление обложки.
    • Подготовка документов к последующему хранению и использованию
      • Занятие 1. Экспертиза ценности документов в организации. Комплектование и хранение документов в архиве организации.
      • Занятие 2. Организация хранения кадровых документов.
      • Занятие 3. Подготовка документов к последующему хранению и использованию: экспертиза ценности, сроки хранения, сдача в архив.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Оформление машинописных работ на ПК: набор, редактирование и форматирование текста.
      • Занятие 2. Работа секретаря по бездокументному обслуживанию.
  • Раздел 6. Документоведение и документационное обеспечение управления
    • Общие требования к организации и условиям труда работников службы документационного обеспечения управления
      • Занятие 1. Общие требования к организации и условиям труда работников службы документационного обеспечения управления.
      • Занятие 2. Организация машинописного труда: рабочее место, режим работы, правила безопасности.
    • Организация документооборота: прием и обработка поступающих, создаваемых и внутренних документов; порядок работы с конфиденциальной информацией
      • Занятие 1. Организация документооборота: прием и обработка поступающих, создаваемых и внутренних документов; порядок работы с конфиденциальной информацией.
      • Занятие 2. Документация по личному составу: виды, оформление и хранение документов, соблюдение конфиденциальности.
      • Занятие 3. Особенности ведения и хранения документов, содержащих конфиденциальную информацию.
    • Оформление документов управления
      • Занятие 1. Документационное обеспечение управления: составление и оформление организационно-правовых, распорядительных и информационно-справочных документов.
      • Занятие 2. Оформление документов управления: практический инструментарий.
    • Организация работы, регистрация и контроль за исполнением документов
      • Занятие 1. Технологии делопроизводства: организация работы, регистрация и контроль за исполнением документов.
      • Занятие 2. Регистрация и контроль исполнения документов. Документация по трудовым отношениям (практикум).
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Организация кадрового делопроизводства.
      • Занятие 2. Кадровое делопроизводство: прием на основную работу.
      • Занятие 3. Кадровое делопроизводство: работа с трудовыми книжками.
      • Занятие 4. Кадровое делопроизводство: предоставление отпуска, переводы работника, направление в служебную командировку.
      • Занятие 5. Процедура увольнения работника в соответствии с современным законодательством.
  • Раздел 7. Электронный документооборот в образовательной организации
    • Понятие электронного документооборота
      • Занятие 1. Электронный документооборот в образовательной организации.
      • Занятие 2. Организация документооборота с использованием средств телекоммуникации. Формирование и хранение дел.
    • Организация электронного документооборота в образовательной организации
      • Занятие 1. Организация электронного документооборота в образовательной организации.
    • Информационное обеспечение контрактной системы и применение электронного документооборота
      • Занятие 1. Информационное обеспечение контрактной системы и применение электронного документооборота.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Автоматизированные системы управления образовательным процессом.
      • Занятие 2. Организация и проведение электронного и дистанционного обучения в условиях реализации ФГОС.
  • Раздел 8. Сетевое взаимодействие и сетевая форма реализации образовательных программ
    • Сетевые технологии обработки информации. Интернет-технологии
      • Занятие 1. Сетевые технологии обработки информации. Интернет-технологии.
    • Сетевое взаимодействие в системе образования на современном этапе развития общества
      • Занятие 1. Сетевое взаимодействие в системе образования на современном этапе развития общества.
      • Занятие 2. Система организации сетевого взаимодействия в образовательной деятельности ДОО.
    • Сетевые формы реализации образовательных программ
      • Занятие 1. Сетевые формы реализации образовательных программ.
      • Занятие 2. Сетевое взаимодействие образовательных организаций в рамках реализации дополнительных общеразвивающих программ.
    • Методическая поддержка внедрения сетевых и электронных форм обучения
      • Занятие 1. Методическая поддержка внедрения сетевых и электронных форм обучения.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Методическое сопровождение педагога дополнительного образования в условиях сетевого профессионального сообщества.
      • Занятие 2. Методическая поддержка внедрения сетевых и электронных форм обучения при реализации программ подготовки по ТОП-50.
      • Занятие 3. Сетевые ресурсы как фактор повышения качества педагогической деятельности.
      • Занятие 4. Сетевые информационные технологии: разработка и дизайн web-документов (ФГОС СОО).
  • Раздел 9. Практикум по решению профессиональных задач
    • Профессиональная задача в образовательном процессе. Виды и типы профессиональных задач
      • Занятие 1. Профессиональная задача в образовательном процессе. Виды и типы профессиональных задач.
      • Занятие 2. Алгоритм и оценка решения профессиональной задачи на основе реальных педагогических фактов.
      • Занятие 3. Психолого-педагогическое взаимодействие как составная часть решения педагогических задач.
    • Технология педагогической поддержки детей разного возраста как условие успешности решения профессиональных задач
      • Занятие 1. Технология педагогической поддержки детей разного возраста как условие успешности решения профессиональных задач.
      • Занятие 2. Профессиональная поддержка и сопровождение процесса воспитания.
    • Психолого-педагогическая диагностика как составная часть решения педагогических задач
      • Занятие 1. Психолого-педагогическая диагностика как составная часть решения педагогических задач.
      • Занятие 2. Детский коллектив как объект психолого-педагогического изучения: структура, этапы формирования, диагностика.
    • Прогнозирование и проектирование образовательного процесса. Организация образовательной среды для решения педагогической задачи
      • Занятие 1. Проектирование профессионального саморазвития и самообразования педагога.
      • Занятие 2. Прогнозирование и проектирование образовательного процесса. Организация образовательной среды для решения педагогической задачи.
    • Самостоятельная работа слушателей
      • Занятие 1. Педагогическое проектирование как ресурс развития педагога и образовательной организации.
      • Занятие 2. Анализ педагогических ситуаций как форма оценки уровня квалификации педагогических работников.
      • Занятие 3. Индивидуальный образовательный маршрут: технология проектирования (самопроектирования) и реализации.
      • Занятие 4. Проектирование модели профессионального развития педагогов и образовательного учреждения в контексте идей непрерывного образования.

Сообщество

Требования к слушателям

ВНИМАНИЕ!

Для зачисления на программы профессиональной переподготовки (СПП(Ф)) / повышения квалификации (СТК(Ф)) слушателям необходимо предоставить:

  • заявление о приёме на имя руководителя;
  • копию (скан или фото) диплома о среднем профессиональном* и /или высшем образовании. Что делать, если диплом утрачен
  • лицам, получающим среднее профессиональное или высшее образование, справку с места учебы об обучении*
  • копию (скан или фото) паспорта слушателя (с целью идентификации личности и правильности ведения документации, в т.ч. заполнения документа о квалификации); 
  • документ, подтверждающий смену слушателем ФИО, в случае их несовпадения с записями в дипломе/ справке об обучении. 

Обязательным условием выдачи слушателю оригинала документа о полученном в нашей организации дополнительном профессиональном образовании является полная укомплектованность его личного дела необходимыми документами.

* Обратите внимание, что к отдельным категориям работников образования Профессиональные стандарты и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н) предъявляют особые квалификационные требования. Подробнее.

Требования к оформлению документов для зачисления

Документы об иностранном образовании и/или иностранной квалификации, признаваемые в РФ, должны быть в установленном законодательством Российской Федерации порядке легализованы и переведены на русский язык.

Вопрос-ответ

Часто задаваемые вопросы

Отзывы (2)
Наталья Франк
03 апреля 2022

Отлично курс! Супер информативный, очень много интересно предоставленной информации, все актуально и представлено в удобной структуре для обучения.

Светлана Дунаева, Саратов
26 февраля 2022

Здравствуйте, уважаемые организаторы курса. В целом содержание курса понравилось, я получила багаж новой информации, нашла ответы на вопросы, возникающие в процессе работы делопроизводителем. Буду рада посмотреть и послушать вебинары по делопроизводству, кадровой работе. Спасибо за Вашу работу!

Загрузка отзывов...
Лицензия
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 037563 от 08 июня 2016 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых», «профессиональное обучение») (бланк серии 77Л01 № 0008386), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» (ООО «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований») Департаментом образования города Москвы (приказ № 730Л от 08.06.2016).

Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Рекомендуемые курсы и вебинары
13026 отзывов слушателей
Нас рекомендуют 87% слушателей (по данным портала Отзовик).
Татьяна Желтова
Отзыв Татьяны Желтовой
14 ноября 2024
Благодарю за курс! Хотелось бы точности, краткости и четкой структуры в содержании материала. Желательны образцы документации учителя-дефектолога.
Подробнее
Татьяна Попова
Отзыв Татьяны Поповой
14 ноября 2024
Программа курсов оказалась для меня очень интересной и полезной. Желаю Вам профессионального процветания. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество!
Подробнее
Ольга Макарова
Отзыв Ольги Макаровой
13 ноября 2024
Это огромный объём необходимой информации о работе и документации учителя-дефектолога.
Спасибо всей команде специалистов сформировавшей пакеты документов, предложившей несколько вариантов конкретных документов.
Это был очень важный курс для понимания комплектации рабочей документации специалистов.
Благодарю за предоставленную возможность понять и скомпоновать документационный портфель учителя-дефектолога!!!
Подробнее
Все отзывы слушателей
Задать вопрос